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市役所
nobugsの回答
あてずっぽうの回答が多いですね。 まず、公務員の採用については、 人事委員会を置く自治体は、原則として競争試験を行い、 人事委員会を置かない自治体は、首長の権限で採用を行います。 人口１５万人以下の自治体では、人事委員会ではなく変わりに公平委員会をおき、 採用については首長の権限になります。 一応競争形式の試験を行いますが、最近では、面接重視をしており 人事委員会を置く自治体でも、予定数の２-３倍の中から面接で決めるように変わっています。 労務系の仕事（調理、清掃、用務等）は、面接を主とした採用を行っていますね。 本人の能力によって決まるものなので、今でも、受けてみたら受かったというのも結構いて、 簡単に採用される人は幾らでもいます。
noname#235638
noname#196223
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