過去にあった事です

質問

有期雇用の契約社員をしていて、数回更新させて貰いましたが、（雇用期間は1年未満です）30日前に「次回の会社の事情により雇用契約は更新できません」と担当の者に言われて、転職活動を余儀なくされました。
転職活動をしましたが、退職までに決められず、無職になりました。退職するまでは、1社づつの応募でしたが、私の場合は雇用保険が受給資格がなく退職してからは、2～3社の応募になりました。
1ヶ月弱が経過して、転職先のＡ社が内定したが、Ｂ社が選考中で結果が出ていませんでした。
Ａ社に勤務する事しましたが、Ｂ社を辞退するとき、「応募会社Ａに決まりましたので今回はたいへん申し訳ありませんが辞退します」とその時は、いいました。
この断り方に問題はなかったのでしょうか今考えると不安です。

今現在は職業訓練を受けて６月までは雇用保険がでますが、修了後の７月は無給（ただの無職）になり収入に余裕がなくなる為決まっていなければ、2・3社応募する予定になります。
今後の事ですが、仮にめでたく就職（転職）先Ｃ社が決まって出勤する事を決めて、１社選考中のＤ社を、辞退の連絡する事になったら次の内どれが、いいですか？

1.上記と同じで、「応募会社Ｃに決まりましたので今回はたいへん申し訳ありませんが辞退します」
2.あえて私用変更にして「わたくしの一身上の都合により申し訳ありませんが辞退します」
3.あえてＤ社には連絡はせずそのまま放置。

回答No.1

debumori

なぜわざわざ採用された会社の社名を言う必要があるんですか？

4.他社に決まりましたので、大変申し訳ございませんが、辞退します。

でいいと思います。

ちなみに前回はなぜわざわざA社に決まったと社名を言ったのですか？
なにか特別な理由でも？
面接のときに聞かれたとか？

辞退した会社があなたが採用になった会社に連絡して、
あることないこと言うなんてことはないと思いますが、
わざわざ余計な情報をこちらから言う必要もないとおもいます。

補足

「応募会社Aに決まりましたので…」の部分は、今気がつきましたが、
正式には、A社に決まってB社辞退の連絡する時は「他社に決まりましたので辞退します…」と言いました。
たしか辞退する時に採用社名は言わず、「他社」と言いました。

1.「他社に決まりましたので、申し訳ありませんが辞退します。」でお願いいたします。