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こんにちは。 >会社によりけりだとは思いますが… そのとおりですね、カルテみたいに法定の保存期限はないですから。 ちなみに私のところは、10年ぐらいは保管してあります。
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- doctorelevens
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記録はきちんと残します。 募集タイミング毎に名前と連絡先、結果判定を「合否」両方とも残します。 以前に不採用だった人の再応募や採用したのに来なかった人もちゃんとわかります。 「不採用にしたけど、別の需要があって後から違う部署で採用した」例もあります。
お礼
ありがとうございます！ ちゃんと残ってるものなんですね。 ダメ元で聞いてみます(^_^)
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