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傷病手当
睡眠障害になりそれから鬱状態まで進行したものです。会社を3ヶ月ほど休業し復帰したのですが、傷病手当金を受け取れないのかと思い会社に相談すると総務側から対象外なのでうけとれませんと言われました。傷病手当金の受け取り可能な基準がどこまでなのかはっきりわかりません。睡眠障害からの鬱状態では例外なのでしょうか?自身の知識不足で申し訳ないのですが詳しく教えて下さい。
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