心療内科受診…会社にバレる!? 保険証を使うことで会社に受診がバレると知りました
- 精神科、心療内科を受診したい社会人一年生♀。保険証を使うことで会社に受診がバレる可能性があるが、ネット上での情報は分かれている。本社の保険組合から医療費の通知が送られてくるが、ネットを介して行われるため会社の人間は知ることがない可能性もある。しかし、本社の人間との繋がりがあり、情報が漏れる可能性があるため心配している。
- 受診する病院の名前によっても会社にバレる可能性が変わってくる。○○クリニックや○○心療内科としている病院ではバレる可能性が高い。心療内科精神科だけの病院を選ぶ方が安心かもしれない。
- 質問者は心療内科受診を考えているが、会社にバレることを心配している。ネット上での情報は分かれており、保険組合からの医療費通知は会社の人間が知らない可能性がある。しかし、本社の人間との繋がりや情報漏れの可能性を考慮すると不安がある。医療機関の名前も会社にバレる要因となるため、心療内科精神科だけの病院を選ぶことも一つの選択肢である。
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心療内科受診…会社にバレる!?
精神科、心療内科を受診したいのですが 保険証を使うことで会社に受診がバレると知りました 社会人一年生♀です ネットではばれないとばれる、２つの情報があり、混乱してしまいます 本当のところどうなんでしょう？ 保険証は○○(勤めている会社の本社名)保険組合と書いてあります。 本社の中に出来たような100人ほどの会社です(なので人事部とか総務部とかなくて、事務部門が手続きをしてると思います。誰が保険証関係の手続きをしているのか、本社組合がやってるのかはわからないです) 今年から、年に何回か送られてくる、医療費の通知は、はがきからネットに移項したそうです(会社の人間は知ることがないということ？) 本社の人間も出入りはあります しっかりした会社だとは思いますが、横の繋がりも大きい会社なので 組合から本社の人間、勤務している関連子会社へと情報が漏れてきそうで怖いです 病院名で○○クリニック、○○心療内科としているところや 心療内科精神科だけの病院は受診しない方が良いでしょうか？ お願いします
- starspectrum
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質問者が選んだベストアンサー
うちは保険組合から組合が負担した金の通知を封書で受け取ります。 封書なので他人には見られません。 通院ってけっこうな個人情報なんで、本来であれば漏れることがおかしいんですけどね。 もし病院名や病名がバレたら、私なら、誰から聞いたのかを確認しますね。 で、質問外なんですが、質問者さんの状態がわからないので受診の目的を確認します。 精神科ならうつ病などですね。 医師が診察しますから、必要に応じて薬ももらえます。 もし心理療法士やカウンセラーなどの面接で効果を上げたいのなら医療機関をパスする方法もあります。 私はすばらしい心理療法士の面接を受けるため、片道500キロくらい出かけたことがありました。 この場合は保険は効きませんので自己負担です。 心療内科は文字通り内科の治療です。 敷居の低い精神科と勘違いして受診する方が多いようですが、医師は心身医学を学んだ内科医です。 心身症と呼ばれる内科疾患を治療するので精神病の治療は行いません。 保険を使わず自由診療だと10割ですね。 保険点数の10割でも、私の心療内科の再診で3000円弱です。 初診はもう少し高いし、薬は全額自己負担だと相当高いです。
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- smi2270
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こんばんわ！ 回答者にはメリットなんて無いですよ～ 私の場合は。。例 お礼 回答有難う御座います 補足に書き込みましたので 良ければ 再度回答をお願いします 補足 これこれ。。しかじか。。この 言葉の意味を もう少し詳しく教えてください お願いします と言う形でしています 要は 質問の的を得た回答で まだ少し解らないときに その方だけに補足をし 他の方には「有難う御座いました」でいいんですよ 私は ぜんぜん 不快な思いなんてしてませんよ♪ 貴方様が 丁寧に補足してくれたので 余計なお節介をしてしまっただけですよ
お礼
有り難うございました。
- 1paku
- ベストアンサー率21% (344/1575)
コーチング＝カウンセリングみたいなものです。 知り合いの行政書士さんが始めてますが、少しなじみがないネーミングですね。 いろいろと話を聞いて、的確なアドバイスをするという形です。 最初の1回は無料で、次からは1時間いくらと、 話しを人に聞いてもらうだけでも、ずいぶん癒されるといいます。 保険証を使えば、本人負担3割程度ですから、自腹だと3倍強ぐらい。 保険証なしで病院行くのは、金銭的負担が大変です。
お礼
なるほど。臨床心理や精神医学とはもう少し違った方向からのアピールの仕方ですね。 色々調べてみたいと思います。 回答いただき有り難うございました。
- smi2270
- ベストアンサー率34% (1640/4699)
こんばんわ！smi2270です 丁寧な 補足 有難うです！ ただ 残念です。。。補足ではなく お礼の欄で書かれたほうがいいですよ あなたが どれだけ お礼してるかって見る人もいます それで あなたの お礼率が 低ければ スルーされるかもしれません 今後の事も考えて 補足 ではなく お礼に書いたほうがいいですよ お節介で御免ね 補足で 丁寧にお礼をいただいたので もったいないな～と思ったんで。。
お礼
丁寧で詳しいお返事ありがとうございます。 補足でお返事を書いてからあらめてお礼をしようかと思っていたのですが… ここのサイトの仕組みがよくわかっておりませんでした。不快な思いをされておりましたら、申し訳ありません。 補足とお礼の違いってなんでしょう？必ずお礼に補足を書かなければいけないとしたら、補足は意味のない記入項目ですよね。どのようなときに使えばよいのでしょうか。お礼とは質問と補足含めたやり取りや回答が終わってから使うものだと思っていました。 お礼に補足を書かなければ、回答者の方になにか不利益があるのでしょうか？ もしそうであれば心よりお詫び申し上げます。 今後の事、とありますが、補足にお礼を書いたらどのようなことが起こるのかまだちょっと良く分かりません。ここのサイトの方々は回答したくて回答をしているのではないという事でしょうか。(ポイント制でもあるのですか？) 不快な思いをさせてしまったようで、どうも申し訳ありませんでした。 ご 親切にご指摘いただき、どうもありがとうございました。
- 1paku
- ベストアンサー率21% (344/1575)
診察代、高額自腹になるのを覚悟の上で、保険証使わない人もいますね。 総合病院のような他の診察もしている所へ、風邪や腹痛のふりをして行くという手も。 病院ではなく、悩みを聞くコーチングのようなところを選ぶ人もいます。
補足
自腹だと大体いくらになるのでしょうか… ちょっと負担が大きそうですね… コーチング、とは何でしょう？カウンセリングのことでしょうか？ 良ければ教えてください。
- rokutaro36
- ベストアンサー率55% (5458/9820)
健康保険組合と会社とは、基本的に別組織なので、 社員がどのような病気になり、 どのような治療を受けたのかは、 会社は、健康保険組合からは把握できません。 しかし、一方で、会社は、従業員の健康に責任を 持っています。 従って、従業員がどのような病気になっているのか、 どのような治療を受けているのか、 把握していなければなりません。 なので、グレーゾーンがあるのは事実です。 なので、ばれるから治療を受けたくない…… というのは、そもそもおかしいのです。 治療を受けることを上司に伝えるのが正しい方向です。 その病気の内容によっては、会社を休む、 仕事を変えるなどの必要性も生じます。 治療を受けることで、クビになる会社ならば、 遅かれ早かれ、結果は同じでしょう。
お礼
回答ありがとうございました。
補足
そういえば、この間、健康面接なるものがありました… 上に血液検査やら趣味やらいろいろ指摘され、運動しろとか友達つくれとか言われて不快でした… 原因が仕事ではない故に、プライベートの問題まで干渉されるようで、なかなか嫌ですね。 たとえ正しいことであっても、誰にも知られたくないデリケートな問題なのでそっとしておいて欲しいところですが。気持ちがついていけませんね これ以上周りの人に知れたりなにかあったら今度こそ本当に死にそうです 何より上司が何でも気合いとやる気で解決すると思っている昔の人間なんで、理解どころか… そもそも、私は病気なんでしょうか…それを知ることすら難しいなんて辛いです
- hiro353535
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ばれると言う言い方が正しいのかわかりませんが、会社はどこの病院にかかっているのかという記録は残っています。 だた、その情報をどのように扱っているのかはその会社次第です。 組合とは名ばかりのところもありますし。 出来ることなら、病院名で○○クリニック、○○心療内科は避けられた方が賢明かと思います。 大きい病院に行けばよいのではと思います。 日赤病院とか大学病院とか。 何科までは載っていなかったと思いますが。 病院名と保険点数だっとと。 ただ、会社側が調べようとすれば調べられることですから・・・・。 まあ、でも会社側は普通は調べることはしないです。
お礼
回答ありがとうございました。
補足
大きい病院は、何度も嫌な想いをしたり 家族が死んだりしたので出来れば避けたいです… 調べられるというより、うちは噂が広まりそうです 診療科までしかのらないなら、婦人科や内科と併設されたところへ、と考えています。
- smi2270
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会社には ばれます でも だからどうだ こうだ などと 言われる事は まず 無いでしょう 精神疾患は 誰でも なるのですよ それに その件で 会社が 何か言ってきたら その会社は 人数は多いでしょうけど ダメな会社ですよ（まぁ～何も いわれないでしょうけど） 安心して 受診してください 早期診断～早期治療が 大事ですよ
お礼
回答ありがとうございました。
補足
会社に精神科通ってる人がいるんですが、 みんな差別と偏見の目で見てるひとばかりです。 体育会系の多い、古風な会社なので… もうおかしくなって２年経ちました 安心して病院なんて通えない…
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