冬寒く夏熱い職場

質問

季節的に当たり前なことではありますが、職場環境がひどく悩んでおりました。
工場なのですが敷地面積は2500m2～3000m2ほどでしょうか。現場にストーブひとつ、全然温まらない職場で室温0度、温かい時で5度くらい。夜勤時は本当に過酷です。夏は扇風機数個で35度以上、一番高い時で40度になる環境になります。（事務所だけは快適です）

夏はフラっとすることはたまに有りますがまだ耐えられるくらいで、冬は本当にひどく工場なので手も汚れるから手を洗わなければいけないのですが水でしか洗えず追い打ちをかけられているようです。

5年ほど勤めてますが今まではなんともなかったのですが、今冬に入り、体が衰えているのか初めて冷えというのを感じ足裏、脇腹あたりが水のように冷たくなって体がきつく感じ始めていました。

休日は会社カレンダーではありますが、ある程度きちんと貰えますし残業も少なめなのでそういう面ではとても恵まれていると思い働いていますが、有給などは非常に取りづらい空気のある職場です。上司の性格が原因か環境が原因か不明ですがバックレも年間で数名出ます。いい会社なのかダメな会社なのか判断しづらいのですが。

この職場環境だけで退職したいと思うのは甘いとは思いますが、そういう面で退職したという方が居るものかどうか知りたいです。バッシングはある程度覚悟しています。

ご回答お待ちしております。

回答No.1

srafp · ベストアンサー

> 冬寒く夏熱い職場
程度は違いますが、私の勤めている事業所（事務作業）も空調の効きが悪く、夏はクーラーと扇風機をフル稼働しても「30度超え」。
冬の事務所は多少マシなのですが、私を含む一部の社員の足元は冷気が漂ってきてストーブの恩恵を十分受けられません。
ですので、ご同情いたします。

> この職場環境だけで退職したいと思うのは甘いとは思いますが、
> そういう面で退職したという方が居るものかどうか知りたいです。
幸いにも私の勤めている事業所では採用の際に室温については説明しているので、それを理由でやめたものは1名だけです。
　⇒クーラーが故障して、修理までに1箇月を要した夏のことです。
　　詳細は関係ないので省きます。
とは言え、ご質問者様の職場環境は体によくありませんので、私は退職する事をお奨めいたします。
対象になるかどうか判りませんが・・・労働安全衛生法関係の法律に『事務所衛生基準規則』というものが御座います。
もし興味を覚えたのであれば↓をご覧下さい。
　http://labor.tank.jp/anei/jimusyosoku-itiran.html
　http://www.faq.or.jp/q_a/qa/qh2.html
　http://www.rofuku.go.jp/Portals/0/data0/sanpo/sanpo21/sarchpdf/72_Q&A_22.pdf

お礼

解答ありがとうございます。
似た環境ということで、お互い大変ですね。
入社時に説明はありませんでしたが、見るからにこれはきつそうかもなという印象を持つ建物でしたので予想はできていました。
事務所衛生基準規則というのがあるとは知りませんでした。参考になります。