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育児休業給付をもらうか、夫の扶養に入るか
f272の回答
- f272
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> ただし、その間（8か月）は厚生年金と健保の支払いが免除になりますが、この期間は支払ってないということになりますので、後々年金をもらう時に困るのかなという不安もあります。 年金保険料の支払いは免除されます。またその期間の年金加入記録は，育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われます。 要するに，扶養家族になることのメリットは 1.社会保険料がかからなくなる。でもそれは育児休業を取得しても同じどころか，無料で厚生年金に入れるのでこちらの方が得です。 2.配偶者の会社から扶養家族手当が支給されるかもしれない。これは育児休業の場合には無理でしょう。
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お礼
ありがとうございます。 ＞保険料納付が行われたものとして取り扱われます。 ということは会社側の言ってることが間違っている？全くその期間はないといわれたので。派遣の営業と話をしたので その辺のことは詳しく知らないのかもしれません。明日改めて聞いてみます。 無料で厚生年金に入れるというのは確かにいいかもしれません。 ただ2は夫に聞いてみたところ、ないとのことですorz