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反省してます
バイト先に多大なご迷惑を僕の思いつきでかけてしまいました。 出来心で土日の忙しい時に私は、電話でそのバイト先に商品の在庫の確認をしてしまいました。 後から上司の人から電話が来て「忙しい時にそんな電話はしないでくれ。君は常識はあると思っていたんだけど...」と言われて その時に初めて 本当に一生懸命仕事をしてるみんなの水を差すような悪い事をしたんだなと感じ 電話で深々と謝り 「じゃ、またよろしく」という感じで電話をお切りになられたのですが なんだか本当にとんでもない事だったんだなと思いました。 僕と上司との信頼関係を壊すぐらいの大問題を 軽はずみにして本当にまずい事をしてしまったのだと今は本当に反省してます。 いつも優しくしてくれた上司だったのでこういう結果になり とても残念です。 明日菓子折りを持って その最初の問い合わせに対応してくれた方と上司にはちゃんと謝ろうと思います。 それともやはり責任を持って辞めるべきですか？
- mayoerukohituzi
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謝るのはまぁ当然として。 菓子折りは意味不明ですね。 なんですか、それ？ おいしいんですか？ 渡されて喜ぶと思いますか？ それより誠心誠意働いた方がよっぽど償いになるのでは？ まぁ、やめることに関しては、何も言いません。 あなたの権利ですから、いつ発揮するかはご自由に。 ただ、迷惑かけるって点で言えば、やめるのはいちばん迷惑ですよ。
業務内容の詳細がわからないので、電話で在庫の確認というのがどういう事を意味するのか掴めなかったのですが、 菓子折りを持っていくほどのことではないように感じました。 上司は「じゃ、またよろしく」と言ったのですよね？ 通常、菓子折りが必要になる事態というのは、相手がもうどうしようもなく怒っていて、言葉だけでは償いきれない場合です。 もしくは金銭的な損害が大きい場合とか。 しかし今回の場合、良いことではなかったにしろ、バイトに対する注意だけで済んでいるような感じですよね。 怒りが収まらなければ「またよろしく」なんて言わないと思うんです。 これがもし 「もうお前は仕事に来なくていい」くらいに言われたら、菓子折りなり退職なりっていう手段しかないとは思うのですが。 申し訳ないと思う気持ちがあるなら、今後の業務態度で示せば充分ですよ。 菓子折りなんて仰々しいことをしてしまうと、逆に「何だか面倒な人だな」と思われてしまうかも…
- pigunosuke
- ベストアンサー率19% (1063/5528)
何の目的で、在庫の確認をしたのですか？ 仕事は、会社の利益の為に行うべきです あなたの行為が、会社の利益になるなら、 それは悪い事ではありません ただ、一つ注意すべき事があります ＞「忙しい時にそんな電話はしないでくれ」 と、 上司に怒られましたよね？ あなたが電話をした時間帯が、忙しい時間帯だという事を 知ってましたか？ 知りませんでしたか？ 知らなかったのではないですか？ 知らないから、電話をしてしまったのではないですか？ 会社の仕事は、一日の流れって奴が、ある事が多いです 人が忙しくしている時間帯や、それ程忙しく無い時間帯が 有るものです 会社の一日の流れを、意識した事がありますか？ 一日の流れを意識出来ていれば 忙しい時間に電話をする なんて 些細なミスは起こりません あなたのミスは、本当に些細な物です いちいち目くじらを立てる程の物ではありません しかし上司は、 あなたが些細なミスを犯した事で 「あなたが仕事の流れを意識して無かった」 と、判断しました それは、あなたのミスよりも大きな失態です だから怒ったのです 緊急な連絡なら、すぐに電話をしても良いです しかし 緊急で無い事を、忙しい時間に電話してはダメです 要件が緊急か？緊急で無いか 忙しい時間か？忙しく無い時間か？ その辺の事を意識出来無いと、「気が利かない奴」と 思われてしまいます その辺を判断できるようにして、同じ失敗が無いように努めれば 会社を辞める程の事ではありません
- sayapama
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貴方が辞める事でバイト先に責任が取れるのですか？ 逆に急にバイトに辞められたのでは、バイト先に迷惑がかかるのではありませんか？ バイトがした失敗を取り戻せるのは、そのバイトの仕事内容でしかありません。 貴方が次回以降のバイトで頑張って、バイト先の業務がスムーズに進行するように頑張る方が遥かに罪滅ぼしに成りますよ。 タイミングの悪い電話を一本かけただけなのですから、菓子折りも不要だと思います。 ＞「じゃ、またよろしく」という感じで電話をお切りになられたのですが という事は「まあ、反省して今後気を付けてくれたらそれで良いから、じゃ、また今後は仕事面でよろしく頼むよ！」との意味合いなのですから、勝手に辞める事は、この上司の思いにも反する事ですよ。
退職された方がいいです。
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