正社員から契約社員への転職…。

質問

今の会社にいて、あまり良い未来が描くことができず、
転職しようかと考えているのですが…私は甘い考えでしょうか。
せめて正社員として３年は頑張るべきでしょうか？

現在新卒２年目で、正社員事務職として働いています。
ただ、事務職というわりには営業的な仕事が多く、
終業時間は早くて夜８時、遅いと１０時を過ぎることもあります。
それでいて土日休みではない上（平日１日＋土日どちらか休み＆祝日休み）、
給料は一般事務職並（手取り１６万弱、ボーナスは年間３０万ほど）で、
昇給もあまり見込めません。
（職場の人間関係は、良くも悪くもない…という感じです。）

休日は疲れて寝るだけの日々で、本当に仕事ばかりの毎日です。
普通の若い女の子と同じように、恋愛もしたいし、将来は結婚もしたいと思うのですが
全く出会いもなく、生活にゆとりのない毎日に嫌気がさしており
一般事務の契約社員へ転職しようか、悩んでいます。
将来、結婚したとしても（今の会社は産休・育休は制度としてはありますが）、
家庭と両立なんてとても出来ないかと思います

頑張って勉強をし、世間的には難関と言われる大学を出たプライドも少しはあり、
また前までは、新卒で私を拾ってくれた会社に恩義を感じ
会社のために尽くそう、と考えていたのですが…
だんだん求められるハードルが高くなってきて
（最近では、体調不良で急に退職したベテラン社員の業務を
引き継ぎもなくすべて丸投げにされ、数字目標を持たされる 等…）、
もう疲れてしまいました。

石の上にも３年、という言葉通り、
せめて３年（あと１年）は続けないといけないかな、とは思うのですが、
たまに“彼氏と結婚するから仕事はもういい”という感じの
非正規で仕事に重きを置いていない女の子を見ると、
そういう生き方もありなのかな、と思ってしまいます。

色々なご意見を聞きたいです。
厳しいご意見でもかまいませんので…アドバイスをお願いいたします。

回答No.4

child74

こんにちは。
参考意見のひとつとしてお聞きしていただければと思います。

質問者様が求める条件として、業務内容や時間、休日などなどあると思いますが、それに全て該当するような環境を持つ企業はどうしても少なくなってしまいます。
もちろんまだお若く可能性に満ちているので、そこに入れる可能性もあると思いますが、
どうしても条件の取捨選択は今後必要になってくるでしょう。
働き方に何を求めるのかはひとそれぞれあって良いと思いますが、何が大事なのかは明確にすべきです。

質問者様にとって一番大事でゆずれない条件というものがあると思います。
就業時間が少ない職場がいいのか、就業時間が長くても給与がある程度もらえる会社がいいのか。
事務職にこだわるのか、多くの方や男性と知り合うことができるような職種が良いのか。
まずそれを考えてみてはいかがでしょうか。文章を読んだ限りでは、そこが定まっていない、という風にお見受け致しました（もしどうしたいかがまとまっていた場合はご容赦ください）。

私も転職するかどうか半年以上悩みました。残業は質問者様よりも多く、徹夜や休日出勤も多く、給与も安かったです。途中昇進して給与は並（かそれよりちょっと上）にはなりましたが、以前忙しさはなくならず、よりつらいものになりました。
しかし、ある程度自由にやらせて頂いたこともあり、成長できる環境であったため、転職は考えていませんでした。しかし、経営状況は社内環境の変化などが起こり、別の環境で働いたほうが自分自身にプラスになると考え、前職に留まる理由がなくなったため、退職しました。後悔もありません。
考えもなく続けることは時間がもったいないと思います。

転職については一般的に３年、と言われていますが、退職理由と今後どうしていきたいかが明確にあれば２年でも転職できないということはないかと思います。
ただ、アドバイスを周囲に求めるのは良いと思いますが、周りの「仕事に重きを置いていない」人を見て自分がどうするかを決めるのはお勧めしません。

契約社員に転職しても、会社によっては正社員と同様の仕事を任される会社も多くあるようです。
派遣社員そこから契約、正社員となることもあります、紹介予定派遣など働き方の入り口もさまざまあります。

考える時間もないと厳しいですが、早く帰れたときなんかに少し考える時間を作ってあげて、考えをまとめていけるといいですね。

長く読みづらいものになってしまい申し訳ございません。
質問者様にプラスになれば幸いです。