- 締切済み
契約の内容を書類で提出してと要求したらできないと
キャッシュバック契約の書類の照明の提出は無理ですか こんばんは。 インターネットのプロバイダーを提供している会社、ルーターを提供している会社、二社契約を結んでいます。 どちらも、複数年契約を結ぶと、２年後に手続きを踏むとキャッシュバックを行うと言う内容のものです。 契約から２年後の○月に、先方からメールが送られてくるので、そのメールの指示に従い、一か月以内に手続きを踏めば、キャッシュバックが行われるという内容です。 具体的にキャッシュバックの手続きが○月という内容は、手元の書類には明記されていません。 調べてみたところ、手続きの月を間違えたり、忘れたりでキャッシュバックを受け取れなかったというトラブルが多いようです。 私は、クラウドカレンダーに入れてるので、気をつけてさえいれば忘れないとは思いましたが、不安だったので、キャッシュバックの契約内容を書面で頂きたいと先方に電話しましたが、「書面で発行はしておりません」という回答が返ってきました。 やはり書類の提出をもとめるのはむずかしいものなのでしょうか？
- 2016year
- お礼率92% (47/51)
- その他（法律）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
キャッシュバックされるなら安いのかもしれませんが、前提自体が怪しい以上、安いとは言いかねます。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
＞どちらも、複数年契約を結ぶと、２年後に手続きを踏むとキャッシュバックを行うと言う内容のものです これが書かれている部分がどこかにあるはずですよね？それのプリントアウトである程度までは通用します。 ただ、信用できないなら最初から契約しない方がいいです。 キャッシュバックと言ったって、プロバイダーとかルーターとか、どうせ数万がやっとでしょ？ 契約違反として告訴するだけで10万以上簡単にかかります。結果として取れないのと同然ですから意味がありません。
お礼
コメントありがとうございます。 >ただ、信用できないなら最初から契約しない方がいいです。 私も、この商法は好きではないのですが、キャッシュバックされ後の+-を計算したら、確かに他よりは安いと判断して契約しました。
関連するQ&A
- 契約満了時の退職願の提出
契約社員として１年２ヶ月働き、今月末で契約満了となります。 契約期間については会社側にお願いし、書面でもらっているので、 期間満了で自動的に会社都合で退職になるものだと思っていました。 ですが今日、 『退職願を早々に提出してほしい、内容は世間一般のもので構わない』 と言われました。 契約社員の期間満了というケースは、退職願は不必要ないのではないかと聞いたところ、 『社会保険労務士に確認の結果で必要との事でしたのでお願いします。 近年、労働者の退職について本人の意思に反した事例があるとの事から、 社会保険の退職手続き上、「退職願」等が必要となります。』 とのことでした。 退職願を提出すると、自己都合退職になるものとわたしは思っていましたが、 内容や書き方によっては、会社都合になるよう書類手続きできるものなのでしょうか。 小さな会社で、契約社員雇用というのはわたしが初めて、ということもあり、 何かある度に労務士さんへ相談していたようです。 ですので、根拠のない申し出ではないと思うのですが、 これまでもいろいろあり、会社には不信感を持っているので書き込みました。 退職願の提出の必要がないことを断固押し通すべきなのか、 または書き方のアドバイス等あれば、どなたか助言をお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 提出書類について
遠方の会社の仕事をする場合についてお聞きしたいことがあるんですが、ご意見をお聞かせ下さい。 連絡方法はメールか電話のみで、仕事が発生したときに連絡をくれるということです。 会社は北海道にあり、出向くことは困難な距離です。遠方でも出来る在宅での仕事をさせてくれるらしいのですが、書類を提出してくださいと言われました。 戸籍謄本と住民票です。 そういった書類は、提出してしまっても大丈夫なのかと不安になり質問をしました。もし提出してしまって、なにかに悪用されることってあるのでしょうか？ 提出しても問題ないのでしょうか？ 教えて下さい。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 在宅ワーク・SOHO
- 提出済み書類を税務署職員に紛失され再提出を要求されて、困っています
＜質問に対する事実確認事項＞ (1)確定申告にて2008年に税務署に出向いて必要書類を提出した (2)今頃になって必要書類が足りないから提出してくれと連絡あり ※私が郵送にて書類を提出し、必要書類が足りていないと言っている (3)税務署にて確定申告時に控えの書類をもらっており、税務署の受領印も押されている (4)出してもらわなければ処理できないと言ってきている ＜個人的な想い＞ (1)一度提出している、しかも重要書類を、事実と異なることを 言ってきて（郵送で提出されている、、、）紛失されているかもしれ ない不安もあり、再提出などありえない (2)処理できないのは税務署の不手際で私の責ではない (3)何らかの形で、職員もしくは税務署を処分、処罰する事はできないか 上記内容をふまえて再提出すべきかどうか含めて、いろいろご助言お願いいたします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 裁判所への提出書類の期限延長について
例えば、弁護士事務所や裁判所から訴状などが届き、それをこちらのほうで （例えば、旅行や出張などで）受け取るのが遅れ、先方の期限に間に合わなかった場合など、別途、書面を申請すれば、提出期限後でも大丈夫なものなのでしょうか？ 以前、一度、弁護士事務所から書面が届き、1月15日までにご回答が無い場合、訴訟へ移行します。みたいな感じの内容だったのですが、仮に、確認したのが1月16日だった場合、どうすればいいのでしょうか？という趣旨です。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 入社の際、提出する書類について
今年2月入社が決まりましたが、その際に提出する書類等について少し困っています。 ・源泉徴収票 ・雇用保険被保険者証 職歴です 平成17年から21年5月まで事務の非常勤パート （この時期は親の扶養に入っており、年間給与は90万円以下で年度によって低かったりします。） 平成22年2月から3月までアルバイト？ （※本社研修中に止めています。研修中は無給です。入社・雇用手続きはしてません。） それからは今年の1月まで無職だったのですが、「源泉徴収票の提出」は求められますか？ あと、雇用保険というか、社保をかけて貰った事が一度も無いのですが、これは先方にお伝えすれば問題ないですよね？ すみませんが、分かる方いましたら、教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 提出書類について
22年分の源泉徴収票か収入金額のわかる書類の提出を求められましたが、源泉徴収票が見当たらなく困っています。 収入金額のわかる書類というのは、給料明細書でもいいのでしょうか？ 役所では、22年分の所得関係は６月過ぎでないと発行さませんよね？ 会社に頼めばいいのかめしれませんが、無断欠勤でそのまま解雇になっているので、頼みづらいのです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 提出書類の変更
今度、とある会社の２次面接（最終）があるのですが、１次選考前に書類審査がありました。（書類選考のあとの１次審査は筆記試験のみで、実際に面接をしていません） その際、提出した履歴書および職務経歴書を今になって読み返すと、不足を感じます。 そこで、今度の面接の際に新たに作成した書類を提出しようか悩んでいます。 しかし、先方から見れば最初の書類は適当に作ったの？など、不信感を抱かせないか？と考えてしまいます。 しかし、今後の選考で面接結果に差がつかなく、書類作成能力や意気込みなど、つまり提出書類で比較した場合、負けてしまう気がします。 どうすれば宜しいでしょうか？ アドバイス頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 契約時の必要書類の提出
契約時の必要書類を提出して賃貸契約成立後、入居して約1カ月になります。 私は見た目の印象が良くない（と人に言われます）かどうかはわかりませんが、先日大家さんにお会いしましたら、在職証明の提出を求められました。入居前でしたら会社にも言えますが、入居後なので会社にも言い出せません。必ず提出しなければいけないのでしょうか？私の個人的見解では契約後に提出する必要は無いと思います。 家賃の滞納はありません。 契約書を見る限り、特に契約違反は感じません。 当方は見た目の印象は良くないのですが、決して暴力団等ではありません。 入居時に部屋の清掃はされていないし殺菌消毒もされていない状態でしたのでその点は追及しましたので、良い印象は持たれなかったと思います。 勿論、清掃料や消毒料は支払済で、仲介業者からお部屋の準備が出来ましたと言われ鍵を貰ったら汚なかったので、指摘しても当然かと思います。 この様な状態で在職証明の提出を求める権利はあるのでしょうか？ どなたか詳しい方のアドバイスお待ちしています。
- 締切済み
- 賃貸・アパート
お礼
そうですね。ありがとうございました。