契約時の必要書類の提出

質問

契約時の必要書類を提出して賃貸契約成立後、入居して約1カ月になります。
私は見た目の印象が良くない（と人に言われます）かどうかはわかりませんが、先日大家さんにお会いしましたら、在職証明の提出を求められました。入居前でしたら会社にも言えますが、入居後なので会社にも言い出せません。必ず提出しなければいけないのでしょうか？私の個人的見解では契約後に提出する必要は無いと思います。

家賃の滞納はありません。
契約書を見る限り、特に契約違反は感じません。
当方は見た目の印象は良くないのですが、決して暴力団等ではありません。
入居時に部屋の清掃はされていないし殺菌消毒もされていない状態でしたのでその点は追及しましたので、良い印象は持たれなかったと思います。
勿論、清掃料や消毒料は支払済で、仲介業者からお部屋の準備が出来ましたと言われ鍵を貰ったら汚なかったので、指摘しても当然かと思います。

この様な状態で在職証明の提出を求める権利はあるのでしょうか？
どなたか詳しい方のアドバイスお待ちしています。

回答No.2

turbotjc

業者してます。

在職証明の請求に特に法的な権利などはありません。ただ在職証明で信用してもらえるのなら、私なら提出します。別に費用がかかるわけでもないと思いますし、印鑑証明と比べればそれで何が出来るという書類でもありませんので。

まあ人それぞれの判断と思いますので、ご参考まで。

回答No.1

maido0303

想像で書きますと
家主が文句を言われ仲介業者に
「あの方は本当にこちらに勤めているのか？」

仲介業者は契約後なので言いにくかったので
家主が直接確認したくなったのかもしれませんね。

在職証明が出す事自体嫌なら仕方ないですが
簡単な方法では社会保険のコピーを見せるのが
在職証明の代わりにする場合が多いです。

ちょっとむかつくなら
家主さんへ
「内装もいいかげんでしたので、ちょっと不安ですので
在職証明用意する代わりに登記簿謄本見せて」
とでも言ってやりますか？

まぁ喧嘩にならないように・・・
結局、全くの無駄ですから

お礼

早急なご回答ありがとうございます。

法的に不要なものであれば、絶対に提出はいたしません。

私の想像では自分の気に入らない住人は退室してもらいと思っている大家ではないかと思われます。
こちらに契約違反が無ければ「出て行け！」とは言えないので、嫌がらせだと思います。
この状態のままここに住むのも快適ではないので、引越しも考えましたが、屈するのも腹立たしく思います。

ただ、喧嘩しても特する事は何も無いと思いますが、我慢出来るかどうかも心配です。