同じ会社の年下の男の人を誘うとき

質問

私は派遣で今の会社に入ってもうすぐ1年くらいになります。
その会社の正社員で働いている4つ年下の人が気になってるんですが、今まで気になった人はだいたい向こうから誘ってくれてたんで、どうやって誘ったらイイか…。
自分から誘ってダメだったとき、仕事で毎日接するので気まずくなるのはと思う勇気が(>.<)
それ以前に彼女がいるかもわかんないんですが、サラリと自然に聞く方法なんかもあれば教えて下さい。

回答No.2

mk02cv

「今度一緒にご飯食べに行きません？」
と声を掛けたすぐ後に
「あ、でも彼女に悪いかな？」と畳み掛けてみましょう。

「彼女なんていませんよ」だったら彼女なし、
「それくらい平気ですよ」だったら彼女持ちです、
たぶん。

回答No.1

y-tomo

話しはした事あるんですよね？
まず、彼女がいるかをさりげない会話の中で確認する事から始めないと進まないと思いますよ。
さらりと聞く・・・・。
y-tomoは、凄い気になっちゃってる人だったら、本人に聞いて『いますよ』なんて言われたら凹みが顔に出るので、誰かに聞いてもらいます。
聞いてくれる人がいないなら・・・・。
取りあえず仲良くなって、「ゴールデンウィーク彼女とどっかいったりするの？」って聞くのはいかがですか？