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事業縮小（撤退）に伴う解雇？転籍？について
昨日（9/24）、会社Ａから「業績不振により事業を縮小する。当社は来月末をもって、この（請け負っている）部門から撤退する。」と言われました。さらに、「あなたたち社員の他の居場所は当社Ａにはない。撤退後、当社Ａの代わりにこの部門を請け負う別会社Ｂに再就職できるよう、その別会社Ｂの面接を受けるように。面接日は明日（9/25）、面接時間は１人１０分。」とも言われました。一連の話はすべて口頭です。 あまりに急で理不尽な話に半ば呆れています。 私としては、 会社Ａから「整理解雇」という形で解雇→会社都合での退職→失業給付の待機がない、というような流れが好ましいのですが・・・。 なんとか、「会社Ａを”会社都合で退職”」という形はとれないものでしょうか。 まとまりがなく、おかしな日本語の部分もあると思いますが、どうぞ宜しくお願い致します・・・。
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