健康診断

質問

健康診断に来週してきてと会社にいわれパートですが…

もし悪い結果 例えば糖尿病とかわかったり
なにか異常があれば
パートをいきなりくびにならないか心配です
最近はずっと親の介護してましていきなりパートにいくようにして健康診断は五年ぶりです
悪い結果あればくびになることもありますか？
働いて一週間です

回答No.5

akeshic · ベストアンサー

男(30後半)

雇う側として健康診断やらないと役所から
怒られるから義務的に処理するだけだと思います。
逆に全く異常がなくて再検査なしの場合も少ないと思います。
私の周りでも再検査の人は毎年数人いましたよ。
ただし、社員で保険証出してもらってる立場でしたが。

お礼

安心しました
パートは自己負担なのか不安ですが

回答No.4

marissa-r

えー？
健康診断の結果を会社側に報告するんですか？
私は一度もそんな経験は有りませんよ！

だって個人情報でしょ？
健康診断を行うのは会社側としては義務ですよ
そして、その結果を会社側に報告し、それを労働者の判断基準にするなんて
聞いた事は有りませんよ！

回答No.3

fnfnnis3

解雇ってより採用取り消しは有り得るんじゃない。
パートだから微妙だけど、入社時の健康状態を理由に採用取り消しは聞く話だけど。

回答No.2

maplehappy05

五年前の健康診断の結果は異常なしだったのでしょうか。

ある程度の規模の会社は従業員に健康診断を受けさせる義務があります。
健康診断は何らかの異常がありそうかどうかをお知らせするもので、例えば血糖値が高いだけで即糖尿病の診断を下すものではないのです。
血糖値が高い場合は要注意、病院で詳しく検査する事をおすすめしますとしか書かれませんし、そもそも事業主は従業員の健康診断の結果を本人の承諾無しには見ることができません、個人情報です。

例えば糖尿病を治療している事で解雇されるような会社は存在しますか？

回答No.1

noname#196301

無いですよ。
雇用する場合の義務でやってるだけですから、雇う側は詳しく調べないし。
むしろ、ご自身の体調管理に役立っていいかもです。
逆に良くない。という話もありますから、あまり結果に神経質にならないことも大切ですが。