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ゆうちょ銀行への転職は無謀か？ 皆さんの意見を聞かせてください
- 精神障害者の障害者枠で働いている投稿者は、現在の会社での状況に愛想が尽きており、公的な仕事をしたいと考えていますが、公務員は年齢的に難しい状況です。
- そんな中、ゆうちょ銀行が正社員の募集をしていることを知り、投稿者は以前に郵政公社を受けた経験があり、憧れのある職場ですが、障害者枠のために華々しい仕事は難しいと考えています。
- 現在の会社での主任級のポジションに対して、年収や年齢に不満を感じており、ゆうちょ銀行への転職を検討しているが、その可能性について皆さんの意見を聞きたいとしています。
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質問者が選んだベストアンサー
ご自分で「精神障害者で、障害者枠で働いています。」と書かれています。 普通に管理職は会社の上層部が不安に思う気持ちがあるのでしょう。 ただ、あなた自身が分かってないだけでしょう。 どんな精神障害かわかりませんが、障害者雇用であれば、普通個別に完結する仕事だったり、 単純作業だったりします。 ところが、 ＞ 主任級 年収４００万円台半ば、年齢３０後半です これなら会社はあなたを十分評価してくれていると思いますよ。 ＞ 「管理職にさせない」と宣告され、愛想が尽きています。 会社からわざわざ言ってくることでもないのであなたが希望した、または問い合わせたのでしょう。 となれば、今のあなたは、 自尊心が傷つけられたと。それで、他の会社ならもっと評価してくれるんじゃないかと。 そして、憧れていたゆうちょ銀行に行きたいと。つまりは、こういうことですね。 今の会社を辞めれば、ゆうちょ銀行に入れると本気で思っていますか？ ＞ ゆうちょ銀行に変わるのは無謀でしょうか？ 無謀どうこうの前に、変わる・・・普通変わることはできませんよ。 よって、私の結論は、 今の会社で障害者雇用としては会社は十分評価しているので今の会社で目の前にある仕事を がんばるのが得策です。 つまらない自信や自尊心は片付けましょう。 ただ、サディスファクションは別です。 自分の思うとおりにされれば良いと思います。その結果がどうなろうと、 自分で選択した結果ですから、誰の責任でもなく、自分の責任です。 現実的な話をすると、ゆうちょ銀行の採用枠としては倍率がすごく高いです。 だからかどうか、正社員ではありません。私は正社員での募集を見たことがありません。 契約社員やパート・アルバイトです。 また、公の仕事ということならば、役所などの仕事もあります。 こちらも契約職員だったりします。
