• 締切済み

退職理由(最終結論)

今日、円満退職について質問をさせていただきました。 仕事と家事が忙しく1件1件の回答にゆっくり答えられなく申し訳ないです。 半分嘘をついて退職しようと思うという考えに対して多くの方は正直に肉体的にきついことを言っても良いと回答していただきました。 私自身ネガティブに考えすぎてしまうところがあり、そんなことを言ったら先生に怒られるのではないかと不安だったのですが、紛れもない事実なため、そんなに深く考えなくてもいいかと思えてきました。 そこで私の中の最終結論として、個人的な事情で退職したいと思っていることを告げ、理由を聞かれたら正直に ・体力的に仕事と家事の両立が難しくなってきたこと ・最近彼も仕事が忙しく帰りも遅くて、仕事もハードな為家事を手伝ってもらうことが難しいこと ・そろそろ結婚の話も出ているので、夕方までのパートをしながら家事と彼の仕事のサポートをやっていきたいこと を話そうと思っています。 大丈夫でしょうか?怒られたりしないでしょうか?

みんなの回答

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.2

辞めると言うと忙しく人があまり入らない職場なんかでは怒られたりするんじゃないでしょうか? あと変な人?話が通用しない人など。 怒る人は怒りますよ。 でも怒られたっていいじゃないですか。 てか怒られたってどうせ辞めるんでしょう? 怒られたら辞めませんって言うなら悩んで?質問するのもわかりますが

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.1

  怒られる方が良いでしょ 怒りながら退職を留意する事はありません。 変に同情されると留意されますよ  

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 円満退職するための退職理由

    接骨院で働いている25歳女です。 まだ入って半年なのですが彼と2年同棲しており家事との両立が体力的に厳しく、彼も了解してくれた為辞めてパートをしようと思っています。 院長に退職を申し出る理由として、体力的なことは言いにくいので、来年結婚することになり最近彼の仕事が忙しく彼に主婦業をメインにやっていってほしいと言われた為退職したいと言おうと思っているのですが問題ないでしょうか? 結婚が確実に決まっているわけではないですが来年くらいには、という話はしているし彼が最近忙しいのも事実です。

  • 退職した理由

    こんにちは。いつも参考にさせてもらってます。転職を考えています。現在パートで事務職をしていますが、正社員で事務職を探しています。応募したいと思う会社があるのですが、職務経歴書で困っています。前の会社は1年で退職しました。理由は結婚したばかりで入社したのですが、残業が多く家事との両立がうまく出来なくて。仕事内容は応募しようと思っている会社と同じような事をしていました。なので退職理由を正直に書くべきか悩んでいます。皆さんならどうしますか?今は同居していて家事一切の心配はありません。

  • 退職理由

    続けての質問申し訳ありません。 指定の履歴書に退職理由を書く欄があるのですが、うまく書けずこまっています。しかもスペースが小さいのです。 『同期が自分を含め3人いて、私以外は仕事がきついと3ヶ月程でやめてしまいました。その仕事が私にまわってきて毎日残業。結婚したばかりの私は家事と仕事の両立が難しくなり1年程で退社しました。』              ↓↓ 『家事と仕事の両立が困難となり退社』ではあまりにガッツがない人間に思えませんか?実際そうだったのかもしれませんが。 いい案があれば教えてください。 

  • 退職理由

    ハローワークに退職理由を報告する場合体調不良で 体力的に今の仕事を続けられない状態で退職したことを正直に話した方がいいですか? このことが失業保険の給付に不利になることになるかわからないのでアドレスお願いします。体力的に軽作業の仕事を希望してます。

  • 退職理由で、嘘をつくのはどうでしょう?

    退職の意向を伝える際に、上司が「それなら仕方ない」と納得できる理由を申告して退職したいと考えております。しかも今月末付けで。というのも、4月1日からの勤務という条件で転職が決まりそうなのです。色々と準備もあるので、余裕を持って退職したいと思っています。 私は夜勤のある看護師をしていて、2歳と3歳の子供を育てています。主人は4月から転勤になりますし、これまでも出張の多い仕事でしたので、自分の両親に協力してもらいながら仕事をしてきました。 退職する本当の理由は、育児、家事と仕事の両立が体力的にも精神的にもきついことです。 しかし、先輩看護師達は、子育てしながら夜勤のある看護師の仕事をこなしてきた方々。「そんなの甘いわよ。私たちだって苦労してきたんだから」と陰口を囁かれるのは目に見えています。それに加え、退職を申し出る時期が遅すぎますし。 なので「主人が転勤になったので、子供もまだ小さいし、転勤先について行く。」と嘘の理由で、退職しようと思っています。 この理由で、急な退職の申し出を、上司をはじめ職場のスタッフは納得してくれると思いますか? バレる可能性もあるでしょうから、本当は正直に理由を話して退職したほうがいいのでしょうけど。 皆さんの率直なご意見、アドバイスをお願いします。

  • 退職理由について

    とある鉄道会社の(後々、電車を運転する業務に就く仕事です)面接に 行く予定なのですが、以下の理由で『これは言っちゃだめでは?』と いうアドバイスをお願いします。 飲食店で仕事をしていたんですが(勤続年数5ヶ月です)、 辞めた理由は・・・ 学生の頃に運動部(具体的にはバスケット)に所属していたので 体力に自信があったのですが、いざ入社してみると、自分が 想像していた以上にハードで体力を使う仕事だったため、体力がついていかずに退職してしまいました。 転職して事務の仕事をしていたのですが、辞めた理由が・・・ 職場の雰囲気と対人関係が最悪で、3ヶ月で退職しました。その他に 言える事と言えば、落ち着きがないと思われるかもしれませんが、 私は机に向かう仕事が、事務の仕事に就いてみて、自分にとって 合わないと感じた。飲食店ほどハードでなければ、多少体を動かす 仕事の方が向いてると思った(スーパーのレジの経験があり、立ち 仕事でしたが、1年間は頑張れました)。 ・・・です。勤続年数が短いので、アピール仕様がないので、こういう 言い方しか出来ません。その他に良いアピール方法はあるでしょうか?

  • 一ヶ月で退職した理由を考えています。

    20代後半の男です。 前職の退職理由は入社後すぐに納期ありの開発を任され、スキル不足のため仕事についていくことができなかったからです。 面接では前職の退職理由を正直に答えているのですが、やはり面接官にはネガティブに捉えられてしまいます。 退職した理由をポジティブにしたいのですが、思いつきません。 どなたかアドバイスを頂けると助かります。

  • 3ヶ月で辞めてしまった退職理由

    私は4月からとある仕事をしていたのですが、3ヶ月ほどで辞めてしまい、今はアルバイトを探しています。 アルバイトの面接で退職理由について聞かれたら、正直に話した方がいいでしょうか。 辞めてしまった理由は、勤務時間が不規則で、ほぼ毎日残業があり、さらに力仕事なので体力が続かなくて辞めてしまいました。

  • 退職理由 もっとポジティブに・・・。

    退職理由 もっとポジティブに・・・。 面接を来週に控えている者です。 退職理由を、ポジティブに伝えたいのですが、 アドバイスがあればお願いします。 理由 (1)塾講師をしており、勤務時間帯が夜型できびしい (2)結婚や出産をしたとき、両立が厳しい ↓ 私の考えるポジティブな理由 仕事と、(将来持つだろう)家庭との両立をより充実させた人生を送りたい。 こんな感じで考えたのですが、 もっとこうしたほうがいいとか ありますか? もしあれば、お手数ですがご回答をよろしくお願いいたします。

  • 前職を辞めた理由について

    販売の面接があります。 前職は工場で働いていたのですがハードな上に毎晩遅くまで残業で体調を崩して退職しました。 面接で前職を辞めた理由を聞かれた場合どのように答えたら良いでしょうか? 販売(未経験です)も体力が必要な仕事だと聞きました。 正直に話すと不採用になりそうなので困っています。

専門家に質問してみよう