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立体駐車場の管理スタッフ（契約社員）での募集
こんばんは。 求人情報誌に 立体駐車場のスタッフ（契約社員）での募集がありました。 さっそく電話で応募したところ 年齢を聞かれ答えると「若いね～ 高齢な人の応募者が多くてね」と言われました 母親にそのことを言うと「定年退職後の人とか、高齢な人がメインな所だよ」 と言われました。 実際 現地を見に行くと、高齢な方が1人いらっしゃいました。 後は分かりませんでした...... 面接を受けないとなんとも言えませんが、一般的に立体駐車場等の管理スタッフは 高齢な方がメインでされてるんでしょうか？
- kawa19870420
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＞一般的に立体駐車場等の管理スタッフは 高齢な方がメインでされてるんでしょうか？ そうです。 直接的に会社の利益増に貢献しない職なので、給与が低く昇給も少ないです。 （駐車場料金はある程度固定的に決まっており、管理スタッフの努力で料金が増えることはないから） 従って、「若い人が上を目指す」部分がほとんどありません。 また、「業務改善」につながりにくい（自由に改善してよい業務ではない）ため、 実績としてカウントしづらいので、転職先がほとんどありません （「経験：駐車場管理スタッフ」なんて評価されないです）。 将来の転職時にアピール出来ない可能性が高いから、無駄に職歴を増やすのはお勧めしませんね。 全国に支店があって、開発を頻繁にやっている大手駐車場会社なんてないので、 安定度は高くても、将来の伸びシロがないです。
お礼
ありがとうございました(ー_ー)!!
補足
正社員登用制度あり の言葉につられてしまいました。