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大企業が別の事業に手を出す理由は？お金の出所は？
sebleの回答
- seble
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会社の方針は経営者が決定します。それが仕事だし権限もあります。 経営方針が気に入らないなら会社と交渉すればいいんです。そのために労働組合法があり、一定の保護や権利を与えています。ここで四の五の言っても始まりません。 ＞努力する人間にするかが私は重要だと思うのです そうですね。あなたの会社ではそのように経営すればよろしいかと。 ＞幼稚園児に食べ物の大切さを教える活動を行なったり こういうのは社会貢献活動として宣伝のためですが、はっきりいってはした金です。大会社にとっては。英会話教室も。オリンピックのスポンサーだと桁が1つ2つ変わって来ますけどね。 先にローソンが本社の社員だけ利益還元として年10万ほど配り、大騒ぎされましたが、それは総額で会社の経常利益の数％にしか過ぎません。総理がいかに何も考えていないかよく分かった事例です（マスコミその他も） で、何が言いたいかというと、、、何だっけ？ ま、自分で何とかして下さい。 20才そこそこで初任給20万なら俺は大喜びですが、10万なら文句言います。これも、物価などと比較しての程度問題なので、数字だけで言うのもどうかな？ ＞頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない（むしろ管理職になっても給料が減ったりする）のに 会社のために頑張って当然だという考えが脅迫的になっているのがおかしいということです。 ステロタイプ過ぎます。そういう会社もあるだろうしそうでない会社もあります。一般論で断定してしまったら間違いですし、言っても無意味です。
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お礼
回答ありがとうございます。 確かに、そういうお金ははした金になりますね。大企業だからこそそれくらいできるしそこにお金を使ったとしても無駄ではない。ということですね。 経営方針に問題があると思えば、訴えを起こすことも一応はできるのですね。納得しました。