写真について

質問

髪染めてて色が変わってきているのですが、そのまま写真撮って履歴書だしたら面接に響きますよね?

また写真の時だけ黒にして面接では今のままってどう思いますか?

回答No.3

hankyu-braves

業種によって違うのかもしれませんが、履歴書も面接も染めないほうがいいです。

ダメだという潜入感で見られてしまい、潜入感を覆すのは難しいです。特に年配の方は…。
お堅い業種で歴史のある会社だと、一発でアウトになると思います。

余談ですが、私の会社では、面接では黒髪で受けて採用が決まり、
出社日初日から髪を染めてきたのがいましたが、ずっと髪のことを
ネチネチと言われてましたね。

回答No.2

papaiya_mango

新卒採用かキャリア採用かで感覚は少し違うと思います。

私は、今中小企業の採用担当をしていますが、
やはり新卒採用の場合は黒髪で清潔な髪型を心がけている
学生さんが多いのであまりに明るい茶色だと少々常識が無いように
見られる場合もあります。

キャリア採用にいたっては新卒採用程厳しい目では見られないと
思いますが、プリンだったりボサボサだったりという不潔なイメージをもたれる
髪型でない限りは大丈夫だと思います！

基本的には採用に参加する企業のＨＰを見て社員さんの雰囲気や
会社の雰囲気で感じ取れればいいのではないでしょうか？
所謂、お堅い企業と感じられる企業はＨＰも生真面目な感じで出来ていたり
社員全員がスーツだったりと雰囲気が垣間見れると思います。
今風と言われる、全社員私服勤務だったりオフィスのデザイン性にこだわっている企業などは
特に見た目にはこだわらない企業が多いと思いますよ！

心配なようでしたら写真・面接は黒髪にしておいて
勤務し始めてから様子を見て茶色にする感じが無難に良いかと^^*
長くなりすみません。。。

回答No.1

AR159

あなたが新卒者か転職者かによっても違うでしょうが、会社にはそれぞれの「常識」というものがあり、髪の色もここまでならＯＫというものがあります。

当然それは事前には分からないので、出来るだけ「無難」な選択をすることになりますが、一方で会社はその人の「意気込み」も重視しています。
金ピカやプリンみたいな頭で面接に行けば、当然「何だこいつ、何をしにきたんだ」と思うでしょうね。