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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：自己都合になりますか？）
ハローワークで紹介された企業の実態と求人票の違いについて考えています。自己都合退職になるか教えてください。
このQ&Aのポイント
- ハローワークで紹介された企業に試験採用で勤めていますが、求人票と実際の内容が大きく異なり、離職を考えています。
- 社会保障や給与額、勤務時間などが求人票と異なる状況です。また、人員不足で正社員募集中でありながら、試験雇用期間を経て正社員になった人はいないとのことです。
- 自己都合退職についての質問です。前職の失業保険がまだ生きているうちに退職したいですが、自己都合退職になるかどうか教えてください。
- NES
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質問者が選んだベストアンサー
退職理由としては自己都合ですが、失業給付は前職の残りという事なので特に給付制限は付きません。 あくまで、前職を退職した時点からの手続きの延長と見なします。 一応念を押しておきますが、前職の失業給付の残り分しか出ません。
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 給付制限が付かないとの事で、安心しました。 前職の残り分というのは承知しております。 有難うございました。