解雇問題について

質問

懲戒解雇になり、裁判で争っていますが、地裁判決は勝訴で地位確認がとれて、賃金と慰謝料の支払い命令が出ました。控訴され口頭弁論期日から和解を勧められ、先日２回目の和解期日にも裁判官から、強く和解を言われました。私は復職するために裁判で争ってきたんですが、裁判官からも退職和解をするように言われます。もうすぐ３回目の和解期日のため高裁に行きますが、また退職を強く言われると思います。裁判は判決をもらう為に行いました。社外の労働組合に入っていますので復職については会社と団体交渉で進めるつもりです。裁判官に和解不成立を納得してもらうためには、どうしたらいいですか？

回答No.3

seble

書けというから書いてるのですから、突っかからないように。
だいたい、そんなに裁判所が信用できるなら、うちのオヤジは無実の罪を着せられて最高裁までやる必要無かったはずです。
証拠なんて、関係ないチンピラを拷問して自白させただけ。他に結び付くような物証無し。地裁で無罪になってしかるべしなのに、高裁でも懲役7年と、、、そんなんあるかい！

お礼

お返事有難うございます。でも、「書け」なんて誰も言ってないと思います。裁判所も一つの公的機関で、私は裁判でしか、会社の懲戒解雇が正しいのか、間違ってるのかを問う場所が無かったから、裁判に踏み切っただけです。突っかかっているなんて、私の返答の仕方が悪かったですか？あなたの事は、何も聞いていないし、わかりません。私はこのツールで、何か参考になる事などがないか、聞いてみただけです。「裁判所が信用・・・」の部分は、信用と信頼も、難しいし、裁判所は、冷静な公的機関で、証明された事に関してのみ、事実確認をして、公的な文書を示す機関だと思います。その公的機関に関する事を、コメントしてくれたわけでは、ないんですか？前の文書と内容が大きく違うので・・自分の事と、人の事は重ねていい部分と、一緒にしてはいけない部分があると思いますが。ごめんなさいね。コメント頂いたのに・・。

回答No.2

seble

労働裁判は最高裁へ報告する事になっていました、今でもそうだと思います。
地裁、高裁の人事は最高裁が決めます。最高裁の人事は内閣、つまり自民党、トヨタや財閥からたんまり政治献金をもらっている誰かさんが決めます。
判事は3年だかで転任しなければなりませんが、やはり網走とか鳥取とか、たいていの人は行きたくないわけで。
高裁の上へ行きたければ最高裁であり、それを決めるのは・・
上の覚えが悪ければ当然に。
日本の3権分立なんてのはその程度でしかない訳です。
アメリカは、判事も検事も保安官でも選挙しますからね。

お礼

お返事有難うございました。私が和解に応じなければ裁判官が網走に飛ばされるかも・・ですか？

だとしたら、その裁判官の為に私が退職和解に応じるという事ですか？

解釈が間違っていますか？

「上の覚えが悪ければ当然に」のフレーズは、なくてもいいんじゃないでしょうか？

疑問に思った事があったので質問させて頂きました。

回答有難うございました。

回答No.1

seble

和解ですので、合意に至らなければ仕方ありません。納得も何もないので、無理でした、としか言いようが無いでしょう。
特に、復職を強く望んでいるようなので、最初の時点からずれてますしね。
その裁判官は、特に復職について疑問を持っているのでしょう、果たしてやっていけるのかどうか、判決文書くのも面倒な上に自民党に戻ったのに労働裁判は最高裁へ報告しなきゃいけないし、まだ先は長いのに鳥取支部へなんか飛ばされたくないし、あれやこれや。

どうしても復職したいのです、と仕事の事やら生活の事やらで納得してもらう他無いのでは。
それでも退職和解を勧めてくるとすると、今度は負けるかもね。だったら和解してしまった方がという気がしなくもなくも。

で、本当に復職してやっていけるのですか？
よっぽど社内の地位が確立していないと厳しいですよ。
労組や弁護士とよく相談して下さいな。

お礼

ご意見有難うございました。労働裁判は最高裁へ報告しないといけなんですか？鳥取支部に飛ばされるとは、どういう事でしょうか？専門の方ですか？答えて頂けるか、わかりませんが、質問させて頂きました。