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態度の悪い部下への対処法
管理職をしています。 あまり態度の良くない部下がおり、それが業務にもでてしまっています。 具体的には、業務が雑であったり、整理整頓ができていなかったりします。 口頭注意は何回か行っておりますが、他人の揚げ足をとったり、右から左であったり 真剣さがほとんど感じられません。 もちろんこちらとしてもいろんな方法（言い方）でアプローチしていますが、態度は変わりません。 物理的な対応（減給や罰）が必要なのかと考え始めております。 似た状況を経験された方で自分はこうしたら改善したという事例があれば教えてください。 宜しくお願いします。
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