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管理部門の管理職です。女性の部下について苦慮しています。ある事業部門の業務を外部委託しており、その部門責任者は男性で４７歳妻帯者で女性部下と同年齢です。その女性は会社の業務（人事・給与）に従事しているため、外部委託の責任者とは接触の機会は多々あります。この頃は、会社の正規メールではなく個人の携帯で情報交換をしております。当初は必要な事のみのようでしたが、最近個人的にしつこくその責任者にメール責めをしているようです。内容は定かではありませんが、社内の関係者の誹謗や指示事項への不満、個人的感情のやり取りと推測されます。その女性も妻帯者なのですが、遅い時間外まで、その男性にアプローチしているとの噂も出始めていますし、最近、反会社的意見が目立ちます。放置してもおけず、どうした切り口でたしなめようか、個人感情なので放置しておこうか、悩んでおります。狭い田舎なので、外部から来たイケメン男性に心を奪われているのかとも思います。それは仕様がありませんが。トラブルに発展 しないようたしなめるべきでしょうか？
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