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就職の苦悩 自己アピールもできず、不採用の嵐
- 夢を追ってフォトグラファーの就職を目指すが面接で緊張し言葉が詰まり、不採用となる。年齢や資格の不足もあり苦しい日々を送っている。
- 自己アピールができず、文章もまとまらずクレームの電話を受けることもある。就職活動は不採用の連続で絶望的な状況。
- 社会で生きていくためには才能が必要と感じ、アルバイトからの昇進も価値のない存在と感じてしまった。弱者が見捨てられる現実に疑問を抱く。
- kyoryu2013
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これ、正直無責任だなと思うのですが、いかがでしょうか？ 当方は大卒で大企業や中堅企業の選考に落ち、いわば就活に失敗してなんとか中小企業に内定貰って 働いている者です。 そりゃ、大企業でもブラック企業ありますよ。そうしたブラックな大企業より、まともな中小企業があるのは確か。 ただ、中小企業のほうがブラック率が高いのも確かです。 また、年収、福利厚生、休日数。こうした大半の就活生が求める条件は、同じ業界なら基本的に大企業のほうが良いです。 どちらも選考受けてたからわかります。 こうした話は、大企業に就職した同級生と話していて実感します。 それなのに、なんか就活生に、中小企業に目を向けろ、就活が上手くいっていない人に対して、中小企業が君たちを待っている、なんて意見は本当に無責任だと思います。 中小企業社員だからこそ本当にそう思う。 皆さんはどうお考えですか？ 実際問題、大卒で中小企業に就職する人は、基本的に就活失敗者ですよ。 もちろん例外はありますが。 つまりは、（ホワイトな）大企業か、中堅企業に行きたかったが、それが出来なかった人達です。 会社の同期もそんな感じだったらしいし。 そんな、就活が上手くいかなかった人の行き先を就活生に勧めるなんて、無責任以外の何物でもない。 とはいえ、ブラック大企業よりはまともな中小企業があるのは確かで、ブラック大企業に行くくらいならまともな中小にしろ、くらいですかね。強いて言えば。
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