不当解雇でしょうか？

質問

昨年の、10月から社員で働いてます。

体がもたず、(原因不明の耳の病気や頭痛等)辞める方向でいます、と
専務に1月下旬頃に伝えました。

「いつ頃の予定？あと一ヶ月？半年？」と聞かれたので、
あまり長くは居れません。と伝えると、
「日にちがはっきりしたら、退職願を書いて、連絡くれれば取りに行きます」との事でした。

まだ退職願は書いてません。

社員が辞めたりで実際、辞めれる状況になくなり、「もう少し長く居ます」と伝えました。

普通に仕事の事で連絡する時も
「いつ辞めるんだ、いつ辞めてくれるんだ」
と再三迫られます。
今日も朝からトラブルがあり、全く別件で連絡したのですが
「いつ辞めるんだ、会社には3月中旬って話してるんだから。」と言われ、「その具体的な日付は言ってないし、少し伸びますと伝えたハズです」
と伝えたら
「会社に常時"󾀕󾀕さんに、～って言われました"と伝えている、そんな事は聞いてもいない、辞めますと言っておきながら辞めないのは脅しだ」
と言われたので、「不当解雇ですよね？いいんですか？」と尋ねると
鼻で笑いながら「不当解雇って」と言うだけでした。
「労基行きます」と伝えたら、「行きたきゃ行け」でした。

実際、休みは月4日、残業代は支払わない、契約書を書かせてくれていない、の状況です。

これは、不当解雇にはならないんでしょうか？
分かる方、アドバイス頂けましたら幸いです。

お願いします。

回答No.2

noname#222486

会社はボランティアで人を雇っているのではありません
あなたのような人は会社にとって大変な迷惑です
いつ辞めるかわからない人を雇うのは困ったものです
あなたがやめれば人の補充をしなければいけません
上司がいつまでに辞めるのかを知りたいのはそのためでしょう。
突然やめるると言われるのが一番困るので聞いているのです。

「社員が辞めたりで実際、辞めれる状況になくなり、「もう少し長く居ます」
あなたはご自分の体の不調でやめたいと思っているのでは
他の辞めた人のことで考える余裕はないのでは「仮病」ではないかと疑っていまいます。
本当にご病気であれば他の人がやめたことに関しては会社が考えることであって
あなたが考えることではないです。早く辞めて病気治療に専念すべきでしょう

本当の退職の理由は病気でないような気がします
会社への不満が辞めたい理由ではないですか
上司と本音でぶつかって話し合いをすることだと思いますが・・・・。

補足

体調でやめたいんですよそに、間違いはありません。

後、あさ6時から仕事でかそに迷惑かけているってのもありますが。

バイトから社員に、なったので他のバイトの方とも付き合いも長く
周りを見ずに辞めていった人ばかりで、それでも力をあわせてやってきたんです。
その人達を見放す様な事もできません。
だから上手く回るまでは、と伝えたんです。

病気は疑うでしょうね、めに見えないので。
そんな事気にはしてません。

辞めていった人間、ほぼ体壊してるので…

今更なんです、上司は誰でもいいんですから。
サービス業なんですが、店さえ回ればそれでいい、の考えなんです。
それは最もですけど。

で、私のこの件は不当解雇にはならないんでしょうか？

そこが知りたいんです。
日付は言ってない、退職願を出していない、口でいつまでいると私は言っていない(専務が店のバイト達に三月で辞めるって、と言い回っていて迷惑でした、)

回答No.1

hue2011

不当解雇であるはずがありません。

辞めたいというのはあなたのほうでしょう。
辞めるのは個人の自由ですから、誰もそれを止めていません。

ただ、雇っているほうで困るのは、いつまで働いてくれるのか、がわからないことです。
いつまで、とはっきりしていれば、それを意識して代りの人材を募集採用するのです。
それだと会社は迷惑しません。

「社員が辞めたりで実際、辞めれる状況になくなり」というのは、人材側が考える観点ではありません。
経営側、人事側が悩むべきことにすぎません。
会社のリスクを担うつもりもない人間にそういうことを心配してもらっても困るのです。

権限もない誰かが何を言ってもそれは会社の見解ではありません。
誰さんに言ったとか、聞いたとかいってぐずぐずすることに腹を立てらられるのは当然です。

いつ辞めるのだと聞くのは当たりまえです。

要するに、あなたは働くのか、働かないのか、それだけが問題にされているのです。

このサイトであまり強い口調ではいいたくないのですが、会社の管理側の立場で見るのでこういう言い方になってしまいました。

はっきり、何月何日で辞めます、と宣言し、退職願を提出するべきです。

補足

社員が私しかいなくて、とあるバイトが回していく状況になるんです。
それでも悩まず去るのは出来ません
書きませんでしたが、私は会社勤めではありません。
FCの店舗社員です。専務も常に店にいるわけではありません。

会社も私含め3人、あとは専務や社長のみです

退職願も出していなく、いつ辞めるかも言っていないんです。
長い目で見て辞める方向で、と伝えているのみです。