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会社の中の新しさと古さ
- 会社の中の新しさと古さについて考える必要があります。ローテク市場の製造業を営んでいる会社で、改革や市場の変化がゆっくりしているため、新しい感覚とのずれが生じています。
- 熟練工を重視しており、職人たちは改革に消極的です。また、新製品には信頼性の問題もあります。しかし、事務職や営業など、新しい感覚が求められる役割も存在します。
- 会社全体の時代感覚とのずれは企業にとって好ましくありません。世間は常に変化しており、古さだけに固執することは問題です。会社内で新しさと古さを共存させる解釈が必要です。
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- isoworld
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