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派遣社員に疑問があります。
mona-2002の回答
情報が漏れる、というよりは、「情報を漏らす」というニュアンスなのでしょうか…？ あると言えばあるでしょうね。 その企業独特の業務マニュアルに始まり、仕事の進め方や書類の作成方法、仕事の進め方など、企業によってほしい情報は様々でしょうから、有益になる情報が手に入れられるのであれば、漏らす方もいらっしゃるのではないでしょうか。 ただですね…質問者の方も、春から社会人となられるようですので、今後雇用契約書などを記載する機会などあるでしょうから、その際に言われることもあると思いますよ。 「業務上知りえた顧客情報やデータ、業務間アニュアルや企業情報などをはじめとする、あらゆる情報については、これを秘密にしとけ！」などと… いわゆる「守秘義務」のようなものですかね。これを守らず、第三者に開示することで所属（していた）企業に重大な不利益を与えた場合は～なんて文句の一つや二つも出てくるでしょうね。 最終的には、その人の倫理観に頼るべきところなのでしょうが、まったく「ない」とは言い切れないです。ただ、本当に不利益を与えてしまった場合には、少々まずいことになってしまう可能性もあるのかな、と。
noname#176951
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