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失業手当の受給申請
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＞失業手当の受給は退職後、何箇月（何日）位内に申請しなければならないのでしょうか？ ・特に決まりはありません ・が、失業給付が受けられ期間は退職の翌日から1年間です・・特別な理由があれば3年間延長できる （延長した場合は、延長期間3年＋本来の期間1年間で、4年になります） 通常は、1年で考えて下さい ・あと、手続きをした日から7日間（待期期間）、給付制限が付くなら3ヶ月間・・左記の期間は失業給付の支給はされませんが、1年間の期間内にはいります ・待期期間（7日間）、給付制限（3ヶ月・・これは該当者のみ）、給付日数（失業給付が支給される日数） 上記を1年間の期間内に入るようにした場合、逆算すると、＞何箇月（何日）位内に申請しなければならないのでしょうか？・・・の日がわかります 例：11月末日退職→来年の11月末日までが失業給付の受給可能期間 自己都合で給付制限の3ヶ月が付く場合で給付日数が90日の場合 7日間＋3ヶ月＋90日で6ヶ月と1週間くらいになるので、来年の5月の2週目位までには手続きが必要とかになります（1週間くらい余裕をみています） 上記は給付制限が付く付かない、給付日数が120日とか180日とかでまた違ってきます
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