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職場の人間関係崩壊？不仲な後輩との対応方法
- 部署の後輩女性Ａとの関係が険悪になっている。過去の不手際が原因で無視され、仕事も無言で済まされる。若手の飲み会でも声をかけられず、他の同僚から聞かれる羽目に。今後の対処法を考えている。
- 部署の後輩女性Ａとの関係が険悪。過去の失念が原因で無視され、仕事も無言で通される。若手の飲み会で声をかけられなかったことを他の同僚から聞かれる。対処法を模索中。
- 部署の後輩女性Ａとの関係が険悪になっている。過去のミスにより無視され、仕事も無言で取り扱われる。若手の飲み会でも声をかけられず、他の同僚から状況を聞かれることに。対策を検討中。
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同僚に相談。 周りから働きかけてもらう方が良い。 理由を話して困っていると相談すれば、相談された人が他の人にも伝えるなり、Aさんを諭しに行ったり、仲を取り持とうとするなりすると思う。 重要なのは、『怒ってる』じゃなくて、『困っている』と相談すること。 『怒ってる』だと、ただの愚痴にとられる可能性もあるので。 あなたの方が険悪な態度を取っていると周りに思われては絶対ダメ。 でないと『先輩なんだから』と、あなたに折れるように言ってくる人もいて、不快な思いをするだけだから。 待っていても機嫌は直りませんよ。 向こうが仲直りのタイミングを逃してしまってどうしようかと思っている状態なら、何かのきっかけで元に戻るかもしれませんけどね。 修復不可能なくらい根に持っているなら、たとえAさんがピンチな時にあなたが助けてあげても、その後もどうにもならないんじゃないかと。 上の方法は、せめて仕事は周りが気を遣うような態度でやるな・・・くらいにはなるかと思います。 きっかけがつかめていないだけなら良いんですけどねぇ。
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- com582005
- ベストアンサー率40% (65/160)
そのＡとはひと月程前に休日にＡから誘われたものを時間がだいぶ過ぎてから「忘れていた」で済まされて以来険悪な関係です。 次の意味が判りません。『誘われたものを』何か品物を頼まれたのですか？ それとも、彼女と会う約束をしていたのでしょうか？ 何れにしろ、彼女は初めから貴方に対して好意を持っていなかったのでしょう。 彼女は我侭な性格の様ですし、貴方に対して好意を持っていない訳ですから、 仕事に関しても、出来るだけ彼女に接しない様にした方が良いでしょうね。 もしも、彼女が貴方を誤解していたのであれば、 その誤解が解けるまで、ソットしておいた方が良いでしょう。 自分から誤解を解こう。なんて考えない方が賢明です。 彼女は自分で早とちりをして、頭の中で貴方を呪っているのですから。 そんな所に貴方が顔を出すと、呪いの火は大きくなるばかりですよ。 彼女は自分で貴方を誤解し、自分で怒りの炎を燃やしています。（マスターベーション） そんな時は、ソットして置くのが一番なのです。 彼女は、忍耐の無い、我侭な性格で、愛を知らない人なのです。 自我が強く、わきまえなく自己を通そうとして現在の状況を作っています。 その状況を理解するまでソットして置くのが一番なのです。 何処の会社にも居るのですね。この様な人。
お礼
そうですね。そっとしておきます。ありがとうございます。
- kintakintayyy
- ベストアンサー率2% (1/34)
No.3さんと同意見ですなぁ。 何、くだらないことで悩んでいるのかな？ 不思議でしょうがない。そんな馬鹿は関わらなければいいのでは・ こっちに馬鹿が移りますよ。 来る者拒まず去るのも追わずでいいじゃないですか。 些細なことで悩んでいると自分が損をしますよ。時間の無駄だしw 周りからみたら似たもの同士になってしまいますよ。類は友を呼ぶというでしょう。そんな馬鹿は放っとけばいいと思います。
お礼
まぁ確かに時間の無駄なんですけどね。ありがとうございます。
- anndoromeda
- ベストアンサー率15% (279/1846)
どうして、この程度の事で自分が左右されてしまうのでしょうね。 まあ、答えは自分がない・・からですが。 あなたと険悪になった理由など分かりません。 本当に些細な事が原因でしょう。 あるいは、何かきっかけを待っていた・・などもありますね。 それはさておき。 ＞＞向こうの機嫌が直るまで耐え続けるしかないのでしょうか？ どうして、相手の機嫌などと言う、よく分からないもの、不確かなものに左右されようとするのでしょう。 相手の機嫌などどうでも良い事です。 あなたはあなたのままで良い。 意味分かります。 あなたは挨拶をする・・相手から無視されても、それは相手の都合。 あなたには関係の無いことです。 もちろん、あなたは少々不愉快ではあるでしょう・・ しかし、あなたはそれでも、毎日挨拶はします・・人間として当然の行為だからです。 当然の行為と書きましたが、相手がそれをしないからと言って相手を責めはしません。 相手が何をしようとも、あるいは何もしなくとも、それは相手の都合、相手の生き方、あなたには関係の這い話。 あなたは人として、あるいは自分の矜持として挨拶を続ける・・それだけの話です。 私事ですが、私は挨拶は人間関係の潤滑油と思う事と、もう一つ、Ａさんの様な方には、駅で定期券を見せるが如し・・と思っているのです。 定期券を見せるのはこちらの義務、しかしその定期券を駅員が見ているかどうかは、私の責任ではない・・ 挨拶も同じ。 一番良いのは、あなたが自分を確立すること。 今のあなたは自分がいません。 相手をどうのこうの・・と思うときだけ、自分が現れます。 自分など何時でもいるのにね。 その自分を忘れているのが、あなたの悩みの一番の原因です。 自分を取り戻す・・とも言いますね。 自分の取り戻し方・・興味があるなら・・
お礼
興味はありませんよ。
- gusin
- ベストアンサー率10% (46/423)
私も７０歳にして、尚アルバイトをしていますが、未だに職場の人間関係に苦しんでおります・・・ 人生とは、職場とはそんなものであります・・・ 人間、生きていれば、良いこともきっとあります・・・・・・・・・・・・
お礼
何か深い言葉をありがとうございます。
お礼
そうですね。自分の態度に気をつけながら少し相談してみます。