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電気店のアルバイト
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商品の陳列とかレジだよ。 ポイントカードの販促とか 社員から無線で「商品持ってきて~」とか 客がきた時、どこに何があるなどの接客、 電話での応対だね。 値引き交渉はアルバイトはやらないから 電気店で働いてましたっていうのは あまり面接では査定対象にはならないかも。 それより、メーカーからの販促、応援で 電気店でお客に商品のよさを伝えるなどの 接客をこなしましたって言ったほうが いいんじゃないかな? たとえば派遣会社を通して 日立から冷蔵庫を売りに行きました とか KDDIからADSLの販促、取次ぎ業務をしましたよ なんて。 おれは、商品を売る時に こんなキラートークを持ってますよ、 なんて面接官にアピールしたら よいと思います。
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- neue_reich
- ベストアンサー率21% (138/647)
経験があったように見せかけるのは不可能ですし、 それで騙されるような人事しか居ないところは 逆に入らないほうが良いですよ。 私は秋葉の某PC専門店で働いた事がありますが、 経験は後から付いてくるものであり、いかにその人が 仕事に集中し、好きで仕事ができるか、が評価される 事が多かったです。 面接では、やる気の有無や販売店の店員としての 社会常識を中心にチェックされるでしょうから、 そちらの面を強化されるのが良いと思いますよ。
- Mitz
- ベストアンサー率65% (2863/4366)
>経験があったように見せかけたいんです 私は現正社員(修理、PC設定、増設等のサービス担当)で学生時にアルバイトの経験もありますが… >経験があったように見せかけたいんです 無理です。 どんなに繕っても、ボロが出ます。 ヨドバシとかなら、いろんな部署(担当)がありますが、具体的にはどんな職種をお望みでしょうか? 売り場担当でも、単なる商品補充(品出し)とか、レジなら商品知識は然程要りませんが、販売ですと確実に知識不足が露呈します。 お客様にいろいろ聞かれても受け答え出来ないようでは、店員としては全く役立たずです。 それ以前の問題として、販売であれば接客態度が重要ですので、明るい大きな声で「いらっしゃいませ」、「ありがとうございます」を言えないようでは、「本当に経験があるの?」と直ぐに疑われます。 荷受、配送とかの裏方でしたら、商品知識が無くても大丈夫ですけどね。
- hikki-hikki
- ベストアンサー率26% (1198/4585)
メッキはすぐはげます。 面接時には自分が興味あること(例・パソコンやカメラに興味がある)をアピールしたほうがよいとおもいます。 自分は最初はレジのみの担当でしたが黒物家電が好きだったので販売までするようになって長くいたので影の主任と言われるようになってしまいました。
- kajyukun
- ベストアンサー率18% (157/842)
必ずしも電気製品担当とは限りません。とくにパソコンやAV機器はある程度知識が必要なので、スポーツ用品等もありえます。 で、基本的には棚出しと、接客、レジ等ではないでしょうか。 ただ、ないのに、まるで経験があったように語るのはよくないと思います。
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