今後も派遣でいくべきかどうか

質問

26男です。
私は学生時代にあまりいい思い出がなくそれゆえ人間関係を深く築くことを避けていました。
新卒で入った会社を人間関係で悩み退職後は派遣(データ入力などの事務系職)でいくつかの会社を渡り歩き働いています。

派遣の謳い文句のわずらわしい人間関係に悩まないで自分の仕事をすればokといった風潮は実際ありそれが少なくとも私にとっては心地よいものですが現在契約満了で次の仕事を探す段階になり少し悩んでいます。

昇給があまり望めないことはその分大きな責任や人の管理などを行わないで良いので大きく考えていませんが単純に年齢を重ねていまのような仕事にありつけるかどうかという不安があります。
一般に考えて40代、50代になって事務系の仕事が派遣で回るかというと疑問があります。
ある程度専門性のある経理の資格をとって挑戦したいと思いエントリーもしていますが、チャンスを掴めないのが現状です。（つけたとしても派遣の経理の仕事の多くはアシスタント的なもので実務経験としてはやや弱いともいわれています）

私としては今後も今やっているような仕事に就けるのであれば派遣でもとりたて問題はないと思っていますが、8月開始に向けて7月から次の職場探し活動を派遣会社を通じて探しましたが現在まで見つかっていなく今後このままで大丈夫だろうかと思い意見を頂戴したく思いました。

また、将来の結婚についても派遣で大丈夫だろうかという不安もあります。
人間関係に不安があるとはいえ前者はとてもよい人にめぐり合え、その中でとても優しい女性がいて(私が特別でなく誰にでも優しい人でした)すでに付き合っている男性がいたとはいえその人に心を奪われてしまっていました。
これまで一人でもいい、どうせ自分は一人だろうみたいな気持ちがありましたが今は将来は自分を理解してくれるパートナーがほしいとそれ以後思い始めネットでいわゆる出会い系で出会った人がいて働いているとは伝えていますが実は派遣であるとは言っていません。

単純に仕事が続けられるかという不安に加え将来結婚できるかという不安も持っています。
要点としては、(1)今後も派遣でいく場合今の事務系派遣の仕事が30代、40代でもありつけるか否か、(2)結婚などを希望している場合は、もっと安定した仕事を探すべきか
この二点についてアドバイスお願いします。

回答No.2

Wave810 · ベストアンサー

元派遣会社勤務です。

質問者様は２６歳とのこと。
実はこれはグレーゾーンの話なのですが、
男性で３０歳を過ぎ、特別な技能／資格を持たない方の派遣就労は今２６歳で職を探すよりとても難しくなってきます。
正直私が担当していた企業さんに需要はほとんどありませんでした。
ちょっと肉体労働が入るような工場関係や、公告代理店での編集等スキルと経験が求められる業務内容での需要はみられましたが、一般事務関係はとても少ないです。

もしこれから先、ご結婚等を希望されているのであれば、早いうちに就職された方が無難かと思います。
２６歳という年齢を活かせるうちが正直勝負だと思います。
方法としては需要のある資格を取り、未経験者OKの職場を見つけ派遣で経験を積み就職口を探すか、
もしくは派遣会社によっては「紹介予定派遣（派遣にて一定の試用期間後、双方が合意すれば社員登用されるシステム）」に強い会社もありますので、それを多いに利用するのもいいと思います。
あとは今の派遣先で一定期間以上フルタイムで働いていれば、職安の就職支援コース（テキスト代だけでいろいろな資格取得のための講座が受講でき、その間失業保険が受給できます。私も利用し就職しました）の受講資格があるかと思いますので、もし次の派遣先がすぐに決まらないようであれば、一度職安に行ってみるのもいいかもしれません。

人との関係や就労環境は煩わしいこともありますが、きっといいこともたくさんあります。
質問者様にとって良い環境に巡り会えるといいですね。
無理せず気負わず、興味のあるお仕事がみつかりますように。

回答No.1

take0_0

「誰にでもできる仕事」なら、若くて使い易い人を使うでしょうね。
ご自分でもわかってらっしゃるのだとは思いますが。

やはり、30歳を過ぎれば人を管理する側にシフトしていかないと生き残れなくなってきます。
当然、責任や人間関係に悩むことになりますが、それが求められている「職歴」なのだと思います。
専門職の派遣なら年収700万円なんてのもあるようですが、事務職だと無理でしょうね。
もっとも、専門職でも高収入を得られるのは正社員で職歴を積んできた一握りの人で、低賃金の方が普通のようです。

正直なところ、結婚を視野に入れるのなら正社員で職歴を積んでいくべきだと思います。
質問者さんの年齢なら、未経験採用も狙えるはず。今後どんどん厳しくなっていきますので、数年様子を見てからなどと悠長なことを考えず、すぐに動くべきです。
もっとも、正社員でも安泰ではありません。しかし、派遣よりは次に繋がります。
結婚、出産、育児は現実です。夢や綺麗ごとではありません。
もし「あなたを養う！」なんて女性を見つけても、一定期間は働けなくなるのです。

「今後も派遣なの？　結婚、まして子育てなんて無理！」という女性は性格とか人格の問題ではなく、現実に自分で稼ぎ、自分で生活を立ててきた人に多いように思います。
現実がわかっているから、そこは譲れないんですよ。
自分に職歴も無いのに「何とかなるよ」という人の方が異常だと、私は思います。