会社法により寸志が出せない？

質問

諸般の事情から赤字が続く会社に、一年間在籍していました。
起業後から三か月は給与はいただきましたが、残りの期間はいただいていませんでした。
「売り上げがあれば、給与が出せない代わりに、３０００円でも寸志を出してくれ」と
何度も頼みましたが、会社法の都合により出せない、と、社長・会計の先生から言われました。

寸志とはよく聞きますが、会計上はあってはならないものなのでしょうか
寸志はすべてポケットマネーから出すものでしょうか

回答No.2

boseroad · ベストアンサー

少なくとも、会社法は無関係や。（苦笑）

それと、会計は、事実に基づいて処理をするに過ぎない。寸志を出したんなら、その事実に基づいて、会計制度上適切な処理をするだけのことや。会計処理に乗せる前段階で既に存在する事実について、会計はその存在を否定する関係にない。そういった事実について、会計上あってはならないことは、ありえないんよ。

お礼

理屈としてはおかしいですよね。
会計の先生が間違っているのでしょう。

回答No.1

kusirosi

いいえ

というか
法律上
売上なければ
借金してでも　月給払うべき＼(^^;)...マァマァ

ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

お礼

ありがとうございます。
なんかおかしいですよね