- ベストアンサー
離職票って
入った会社を事情があって、一週間で辞めることになりました。 社保険は入っていないと思います。 働いた分の給与はでるかどうかは分かりません。 退社を伝えたところ罵声とともに怒られましたので 給与の話までは出来ませんでした。 こういう風にやめた場合は離職票はでますか？ 雇用保険にも入ってないなら出ませんよね？
- tensyokuman
- お礼率55% (24/43)
- 転職
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
雇用保険に入っていないなら離職票は出ないと思います。 ここ参考にして見てください。 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html#jukyuyoken 離職の日以前の２年間、別の会社で雇用保険に入っていた場合、 そちらの離職票が必要になるようです。
関連するQ&A
- まだ離職票も貰ってないのに、再就職が決まりそう。。
リストラに遭い、再就職活動をしていました。 2次面接まで進むことになり、もしかしたら採用になるかもしれません。 リストラに遭った会社は１週間前に退社しましたが、 まだ離職票も雇用保険も貰っておらず、なんの手続きもしていません。 離職後に再就職して、６ヶ月以内に離職した場合、前の勤め先での雇用保険と同条件で手当が受けられるらしい。とネットで見たのですが・・・・ リストラ会社（離職票提出）→ 再就職先 → 再離職 → 再就職先（離職票提出）→ リストラ会社を退社時の条件で受給 ということでいいのでしょうか。 ※採用されれば、喜んで再就職したいと思っているのですが。 同業界で不安要素があり、もしかしたら離職の可能性もあるので、ご相談しました。 リストラ、再就職、雇用保険の手続き等が初めてのことばかりで、質問させていただいています。 経験者の方、事情に詳しい方、教えていただけると助かります。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 離職票
今年3月末、派遣切に合い退職（雇用保険期間3年・待機期間1週間）⇒職安の紹介で4月から新しい職場勤務開始（雇用保険はもらわずに直ぐに就職）⇒結婚で大阪から東京へ移転する為に退職（雇用保険期間6か月） この場合、後の会社の離職票になってしまうのでしょうか？ 前の会社の離職票だと、待機期間が短く、給与が多かったので支払われる金額も多いので、可能なら前の会社の離職票で手続きしたいのですが、可能でしょうか？ 後の離職票だと、待機期間も長く、支給額も少なく、保険も扶養に入れないんで、出来れば前の離職票で届けを出せればと思っています。 どうか、よいアドバイス宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 離職票について
１０年勤めた会社を退職し失業保険を貰っていたのですが、就職先が見つかり働き始めました。しかし２週間で辞めてしまいました。その２週間の間に社会保険の手続きは全て完了しています。この場合職安には雇用保険証が発行されているので離職票を提出しなくてはいけないらしいのですが、会社側が離職票の発行を拒否してきました。雇用保険証が発行されていても２週間では離職票の発行は無理なのでしょうか？ 対処の仕方がわかりません。宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 離職票の交付について
この3月末で契約期間満了となり退職することになりました。 次の仕事が見つかっていないので雇用保険をすぐ受給したく、離職票の交付がいつになるか会社に尋ねたところ、給与の計算が済んだ４月の中旬以降になると言われました。 そこでお聞きしたいのは、 1. 雇用保険法では事業主は10日以内に職安へ被保険者資格喪失届と離職証明書を提出するようになっていますが、会社が私に離職票を交付する期限ではないですよね？ 2. 諸事情もあり一日でも早く手続きをしたいのですが、離職票を早く交付してもらうには何かいい方法はないでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険と離職票について
失業保険について質問させて頂きます。 今年３月末に１年と３ヶ月勤めていたA社を退職しました。（雇用保険は６ヶ月以上掛かりました。）その後すぐの就職が決まっていたので離職票は希望しませんでした。４月中旬からB社の仕事に就きましたが自分に合わず今月末で退社することになりました。（雇用保険に掛かっていました。）退社後、A社から離職票をもらい、失業保険を申請しようと思っていますが、その際B社の離職票も必要なのでしょうか？勉強不足で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 健康保険
- 離職票2はなくても大丈夫？
前の会社を1年3ヶ月で会社都合で退職しました。 間を空けずに、現在の会社で雇用保険も入り、1ヶ月が経ちます。 前の会社を辞めるときに書類を記入する見本に「次の会社が決まっていたら２と書く」とあったので記入したら「離職票2」が発行されず、「離職票1」だけ自宅に届きました。 現在の会社をやめる予定はありませんが、万が一すぐにやめた場合、前の会社の給与を証明するものが手元にないのですが、失業保険は何の金額を基準にもらうことができるのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
