誰にも相談できません。因果応報なのはわかっていますが.....

質問

誰にも言えない相談ですのでお願いします。
私は過去に大失態をしでかしてしまいました。
離婚し病気の子供がいた私は当時一緒にお仕事してた会社の方Nさんからお世話してあげたいと言われました、「愛人」です。私は考えもせず承諾してしまいました。間違った事をしたと気づき、その時の上司に相談し断ってもらいました。
Nさんと体の関係はありませんでした。やっぱり気が進まず引き伸ばしていました。
Nさんは私の要望に応え部屋を借りてくれたり子供の病院を紹介してくれたりしました。
部屋まで借りたのにキャンセルはないと当時とても揉めましたが、上司が片付けてくれました。その後はその仕事はその上司に代わってもらい仕事はしていましたが上司が知っているので打ち合わせなどで会うことがありませんでした。

それから数年たちました。昨年暮れから仕事でNさんと会うことがありました。
彼は私に当時の損害は大変だったと2人きりのときに笑いながら話します。笑っているので大丈夫かと思っていたら、体をさわってきたりして困っています。前のことがあるので会社にも言えません。

今回の仕事は大きな仕事ですし数年前の仕事の延長線にあることから、私が担当で彼も私が担当でと会社に要請し前に助けてくれた上司は担当を外れ相談はできません。

打ち合わせの帰りにNさんと混雑した電車に乗りました。彼は私のコートに手を入れてきて痴漢されました。涙が出ました。Nさんは私が泣くと余計に喜んでしまいます。
そして一度だけでいいから抱かせてほしいと言われています。毎日耳元でいつにしようか？って囁かれています。セクハラなのに誰にも言えないし、困っています。
子供の紹介がいくらかわかりません部屋代金を含め、お返ししようとしましたが受け取ってくれません。どこに相談したらいいでしょうか？どうしたらいいのか教えてください。

回答No.10

luckypoo · ベストアンサー

他の方もかかれていますが、貴女は自分を因果応報とか思う必要はありません。人は追い込まれたら通常の精神状態ではありませんし、まさに溺れる者の「わら」だっただけだと思います。

ここに貴女が表記したように相談相手に伝えればいいと思います。「過去の弱みにつけこまれそうになって断ったのだけど、一度乗りかけたから今しつこいと。しかもこれは正しいことではないですよね。」と。
誰にもいえないというのは貴女の思い込みです。
正しいのは貴女。少々役に立ってもらったからって気にすることはありません。それが奴の手口なだけですから。

相談相手は誰かになりますが。
前のことがあるから会社にいえないではなく、前のことがあって上司に解決してもらったことも含めて会社に言うのが良いと思います。いまなぜ奴と関わらなければならないか。それは仕事だからでしょう。そして貴女が気にしているのは会社の仕事に支障が出ることでしょう。貴女は自分のことだけを考えているのではなく会社人として会社のことを考えて今の態度に出ているのです。

まず前の上司を捕まえてもいいと思います。そして会社に対して相談したいことを伝えるといいと思います。会社として社員を守ってもらえるようお願いしましょう。だって貴女は会社に貢献するために我慢しているのですから。

お礼

お礼が遅くなりすみません。回答を頂きありがとうございます。
本当に自分さえやましくなければ最初から会社にも相談できたのでしょうが、私自身も申し訳ない気持ちはあるので相談できませんでした。
昨日、会社の方に電話をしましたら話をきいてくれるようなのでほっとしています。
会社を、上司を信じてみてよかったと思っています。
ありがとうございました。

回答No.12

katyan

基本的な事は前の方と同じです。一度弁護士会の方に電話して下さい。そうすると専門的に詳しい方を紹介してもらえると思います。民事は民事、商法は商法と専門分野がありますので、答え方が変わる場合もあります。

お礼

お礼が遅くなりすみません。回答を頂きありがとうございます。弁護士さんに相談するため今週にでも並んでみようと思います。会社の方にも先ずは言ってみる事ができましたし気持ちが晴れてきました。ありがとうございました。

回答No.11

luckypoo

No.10です。追記です。
1番の方へのコメントで会社は取引先を重視し貴女を切るかもと書かれていますが、よっぽど奴の地位が社長とか取締役とか上で無い限りありえないと思います。
自社の人間はコストがかかっています。しかも仕事でキャリアがあれば、次を採用して教えるのも大変なので、簡単に切ったりしません。ですから、会社をもう少し信用されてもいいと思います。しかも前回も会社の上司に助けられているのですから。

お礼

再度ありがとうございます。
前回は内容が内容だけに会社に公表せず、当時の上司が上手に片付けてくれました。相手は本当の意味で「やり手」なのです。仕事が無くなっても困るしNさんの機嫌を損ねたりNさんの属する会社と喧嘩することもできない状態でやっぱりどうなるか怖いです。
こんな馬鹿げた約束をしてしまった自分にもペナルティは課せられると思っています。
ありがとうございました。

回答No.9

eviko

こんど同じ電車に乗ってその様な目に有ったら大声で叫びましょう。そしてまさかその人だと思わなかったと言ってしらを切り通してその人が権力で貴方をねじ伏せようとしたら痴漢行為で訴えれば良いのです。

ハッキリ言って変態。変態と言われて喜ぶ質の悪い（人として）部類の最低のゴキブリ以下。下等動物としか思えません。泣き寝入りしても立ち向かっても何かを失ってしまう事は有ると思います。

でも一番大事なのは自尊心。だと思います。
人として有るべき姿を失った輩には天誅！

まず・・弁護士・探偵・ヤ○ザ・友人にデジカメを持って張ってもらう。等とにかく証拠を掴む事です。

負けないで下さい。

ハッキリ言って私なら・・一生笑え無い様にしてやります

お礼

お礼が遅くなりすみません。回答を頂きありがとうございます。
はい、本当に「痴漢です！」と叫べば良かったと後で後悔しました。思っていても中々実行はできませんが、そう思うとスッキリします。
証拠がだせるような形があれば信じてもらえると思うので集めてみます。
>泣き寝入りしても立ち向かっても何かを失ってしまう
本当にそうですね、目がさめた思いです。ありがとうございました。

回答No.8

q-type

タイトルから考えて一体どんな・・・、と思いクリックしたのですが・・・。

疑うまでもなくセクハラ行為なのでそれなりの段階を踏んで「最終的には第三者を交えてお話しあうしかない」とお伝えするしかないかと思います。
いじめっ子が「仕返ししない人をいじめるのと同じ心理かと思いますよ

部屋を借りた損害についてもその男が先走って借りたものなのでThunder_catさんが払う必要は全くありませんし、それをカサに強要するのは明らかに脅迫なので受身になる必要は全く無いかと思います。
このように後から恩着せがましく強要してくる人物は好意で行動する事は無い（常に見返りを強要してるかと）ですので好意と呼ばれる行動ではなく「単なる恩着せ」なので忘れちゃっても大丈夫ですよ

誠に申し上げ難いのですが、このような愚かな行動をする男性（女性でも時々見かけますが）は「公にする事が恥ずかしい」とお考えになる相手の臭いというか性格を見抜いて行動してる事が多いです。
仕事がらみの場合一人で解決しようとせずに第三者（中立になれる人物の方が尚良いかと）を交えて話すのが遠回りのようで近道だったりしますよ
近頃流行りの「ＩＣレコーダー」なる商品で会話を録音しておくと証拠になるかと思いますが・・・。

傷付いて弱ってる子羊に追い討ちをかけるような行動にツイツイ誘われてしまわれたのかと思いますが、これからはもう少し心を強く持ってこのようなバカげた男にいい様に扱われないよう「お子様に恥ずかしくない人生」を歩まれますように・・・。

状況が判らないのでナンとも言えないのですが、「このように誘われて付いて行かざるを得ない」と感じる状況で頼れる人が居ないという環境が少々心配でもあります

こういうおバカな男は手痛いしっぺ返しを食らわない限り繰り返し行動するので後々の被害者を作らぬよう本当は公にして社会的制裁を与えるべきかと思いますが、Thunder_catさんには荷が重そう話しなのでソコまでは申しません
って書いちゃってるやん。(≧∇≦)/ ハハハ

Thunder_catさんの性格上一度でも関係を持ってしまうとその後いい様に扱われてしまうのは火を見るより明らかなので一度でも関係を持ってしまってはダメですよ
くじけそうになった時は又ココに書き込めば親切な方が相談にのって下るかと思います

お礼

お礼が遅くなりすみません。回答を頂きありがとうございます。
q-typeさん、親切に答えて頂いて有難うございます。
私自身、自分の過去の馬鹿さ加減に驚いていまして、自業自得、因果応報な事だったと反省しています。部屋の件も、部屋をかりる前にしっかり断っておけばよかったものを曖昧にNさんに損をさせてしまって申し訳ない気持ちはあるのです。昨日、会社の方に電話をしましたら明日にでも話をきいてくれるようなのでほっとしています。
くじけそうになった時はまたよろしくお願いします。

回答No.7

feeling

６です。
一生懸命考えたことだけ書いたのですが、
大事なことを忘れてました。

こんな理不尽な犯罪で、質問者さんは大変な思いをされていると思います。
大変なことだけど、必ずうまく行く方法はあると思いますから、あんまり疲れすぎないように心身ともに気をつけてくださいね。
他の回答者さん、みなさん応援してくださってますね。
がんばってください。うまく行くことを願っています。

お礼

feelingさん、度々の回答をありがとうございます。
今の上司はこういったトラブルを嫌いますので中々相談できにくいのですが前の上司の方が心配して下さっていますので折を見て相談できれば相談したいと思います。
弁護士にも相談してみようと思います。霞ヶ関で5000円の相談を探しました。
並んでの相談で時間がかかるようですが実際に足を運んでみます。ありがとうございました。
親身になっての回答、ありがとうございます。
きっと「自業自得」だと思われると思い書いたのですが.....本当にありがとうございます。

回答No.6

feeling

大変な思いをされていますね。
でも、因果応報なんて思わなくてよいですよ。
間違った道を踏まない勇気があなたにあったのですから。部屋なんて勝手に借りるその変態が悪いですよ。

あなたは上司さんに相談するにも勇気がいることだったっただろうし、頑張りましたよ。
だから、過去のことが「あなたの弱み」
だなんて思わないで、その馬鹿Ｎにも絶対思わせてはいけません。最低の人間ですよそいつは。
出来れば社会的制裁を受けるさせたいほどです。

＞どこに相談したらいいでしょうか？どうしたらいいのか教えてください。

警察か弁護士に相談してください。
勇気のいることですが、そのＮはとても正常な人間とは思えません。あなたがレイプされたりしたら困るから。

弁護士や司法書士に相談して
「痴漢をしたり仕事や、部屋を借りたことなどを傘に着てあなたを脅した、これ以上犯罪を続ければ警察に被害届けを出す」
などといった旨を書き連ねた「内容証明」でも送ってやったらどうですか？
会社の人たちには公にはならないと思うし、
相手も自分の生活や、仕事がかかっているからかなり困るはずですよ。
慎重に検討されてみてください。

弁護士の相談料金は３０分５０００円です。
損はないと思いますよ。

あなたはご病気のお子さんや、離婚などでそのときは大変な思いをされていたのだと思います。
子供さんの病気なんて本当に心配で心身ともにお疲れだったところもあるのではないでしょうか？
だから、Ｎの誘いに返事をしてしまわれたのではないですか？
そういうあなたの弱みに付け込んだのはＮなのですから、そういった配慮も弁護士さんに相談してみる価値はあるのではないでしょうか？

それに、もう御自分を責めなくていいと思いますよ。
あなたが反省された気持ちや、上司を通じて話し合いをされたことに対しては皆さん理解を示してくださると思います。第一に愛人にはなってないんだから。

あと、
民間だったら興信所みたいなところで、
話し合いの場を持たせてくれたりするところもあるようです。
よく別れさせ屋ってありますよね？
あなたはＮと付き合ってもいないし、
痴漢されたり犯罪被害にあっているので、
別れさせって言う言葉はそぐわない言葉ですが、
付けられたり脅されたりしたらその証拠をとって
話し合いの場を設けたり、
相手に「もうあなたに対して犯罪行為を行わない。」と言った誓約書や謝罪文を書かせたり出来ると思います。

もし、その変質者Ｎさんと仕事上で会うときがあれば
そのときに備え、そいつとの会話などを録音しましょう。これ以上被害にあったら困るし、いざと言うときに必ず役立ちますよ。

お礼

回答頂きありがとうございます。
「内容証明」ですか...わかりました、公に会社に知られてしまうのは困るので弁護士さんに相談してみます。彼はセクハラでなく恋愛ゲームを楽しんでいるような感覚だと思います。私にいつが暇か毎日聞いてきます。会社に言えないのを知っててやっていると思います。また彼はフリーな仕事人なので会社に属していますが実際はフリーなため、彼を制してくれる人は見当たりません。
私は、皆さんが書かれているような「いい人」ではありません。自分が困っているときにはNさんの好意を利用したと思っていますし、自分自身は子供のためとかお世話になるのは仕方ないんだって自分であきらめてしまっていた部分があり、今思うと甘えの何物でもなく安易に承諾した自分に恥ずかしい思いで一杯です。
とにかく何かのために録音や記録はつけておきます。回答ありがとうございました。

回答No.5

yu-taro

Thunder_catさんこんばんは。
親切が結局は下心があったのですね。いっそのこととの職場をやめることはできないでしょうか。

　やめることが出来なければ、以下の人権擁護局に相談されることをお勧めします。
　この団体は、法務大臣の委託を受けて、全国の市町村に民間ボランティアである人権擁護委員がいます。

　内容的には、性的嫌がらせでセクハラのきわみですが、避けるためには、自分が恥かしい事を乗越えてこころを鬼にして断固たる対応をする覚悟が必要です。内容は刑事事件としても告訴できる内容です。一人で悩まずに、信頼できるところに相談する必要があります。　　
　　Thunder_catさんの今回のような具体的な事例が紹介されています。諦めずに、毅然として対応されてください。ここの回答者も皆見守っています。

　参考ＵＲＬです。↓

参考URL：

http://www.moj.go.jp/JINKEN/

お礼

回答頂きありがとうございます。
仕事を辞めれれば一番なのですが病弱な子供もいますし辞めれません。
自分自身がしでかした行為なので仕方ないといえば仕方ないのですが。
こんな恥ずかしいことを警察や会社、公の機関で言わなきゃいけないと思うととても辛すぎます。でもこのままじゃ余計に悪い方向へ向かうのでちゃんと相談してみようと思います。こんな馬鹿な事をしたのに皆さん、優しく書いてくださってうれしく思います。ありがとうございました。

回答No.4

hisexc

そのNという男がやっている行為は最低の行為です。社会的弱者の弱みにつけ込んで肉体関係を迫るなんてことは犯罪行為以外の何物でもありません。

あなた自身は因果応報とお考えの様ですが、最初から社会的に許されない愛人関係を持ちかけてきたのもNからですし、それを一旦は受けてしまったものの改心して深みにはまる前にＮＯと言った時点であなたの罪は許されていると思います。

Ｎに金銭的負担をかけたとの引け目があるのかもしれませんが、それは身から出た錆というもの。Ｎのような男には良い薬です。

私はあなたが引け目を感じる必要は全くないと思います。相手が痴漢をしてきた時点で、既にＮは立派な犯罪者です。男性の私の目から見ても同情の余地はまったくありません。

Ｎの卑劣な行為を公にして、Ｎをあなたの周囲から排除してしまっても、あなたに恥ずべき点は全くないと思います。あなたには過去の事件で加害者の意識があるようですが、それは間違いです。あなたは間違いなく被害者です。

ここはお子さんの為でもあると考えて毅然とした態度を取られるよう強くお勧めします。

お礼

回答を頂きまして、ありがとうございます。
私が引け目を感じているのはここでは書いていませんが実際にNさんによって助けて頂いた部分もあるからです。実際に愛人にならなくても、体の関係がなくても私はNさんの好意を利用したと思っています。子供の病院のことは今でも恩におもっていますが、まさか電車内で痴漢行為をされるとは思ってもいませんでしたので動揺しています。彼にはセクハラをやめてもらいたいです。そして自分も社会的な罰を受けて仕方ないのだから公表しなくては！と思っていますが勇気がわきません。軟弱で困ってしまいます。
回答ありがとうございました。

回答No.3

ginga3104

もはや、Ｎさんの行為は「貴方が誰にも相談できない」と確信しての犯罪行為です。痴漢は痴漢ですよ。

誰にも相談できないと有りますが、身体の関係も無いのだし、「愛人契約」をしようとしたと言う事実が公になっても構わないのだと覚悟すれば宜しいのではないでしょうか？Ｎさんだって、公になったら（奥さんも居るのかな？）実際困るのだと思いますがねー。

第３者に入っていただくのが良いと思います。弁護士がベストなんだろうけど、費用も掛かりますしね。一種のストーカー行為だと思いますので、下記に参考になりそうなＵＲＬを挙げておきますので、先ずお近くの公的機関の相談窓口で相談されたらと思います。

もう一度言います。Thunder_catさんは、過去のあやまちを認めているので、もう非は有りませんよ。堂々と渡り合われたら良いと思います。がんばれ！

【ストーカー規正法があなたを守ります！】
http://www.jp-health.com/safety/

参考URL：

http://www.jp-health.com/safety/

お礼

回答ありがとうございます
はいNさんの行為は「誰にも相談できない」と確信してと思っています。
私をネチネチと苛め喜んでいるように見えますし、楽しんでいるようにも見えます。
でも私自身やましさを感じていますのでどこにも誰にも相談できない日々です。
過去の過ちをここで書けるように実際に言えればいいのですが実際にはできません。このままじゃいけないって頭でわかっているのに実際に警察にいくこともできないでいます。皆さんに書いて頂いて胸が痛くなります。堂々と渡り合えるようがんばってみます。回答を頂きありがとうございました。

回答No.2

pierre_1999

仕事は仕事。それはそれですから、仕事上やりにくいのであれば、パートナーを上司に頼んでつけてもらえば、仕事の席でそのようなことはなくなるのではないでしょうか？

理由を説明する必要があると思うので上司にきちんと説明して。

お礼

回答を頂き、ありがとうございます。
内容が内容だけに相談できずにいました。理由を説明する勇気がわきません。
今もまだ、わかっているけど相談しなきゃ、という思いでいっぱいです。
でもこのままじゃいけないと思っていますので、相談しようと思っています。ありがとうございました。