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バイト ばっくれ
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質問者が選んだベストアンサー
ばっくれはだめですよ＾＾； 給料を払わない店に問題はありますが、働いた分はきちんと申請するべきでした。 このお店で働くのは辞めた方がいいと思います。仮にまた働くことになっても同じことが起りそうですし。 それとこのお店がチェーン展開しているコンビニ スーパーだとしたら次の面接時の履歴書に正直に書くと確認されることがあるので書かないことをお勧めします。１か月で辞めた人間は根気がないと思われるので、どちらにしろ書かない方がいいでしょう。 最後に質問に答えてくれた人へのお礼は忘れずに。前の質問に対するお礼はきちんとしないと。お礼率ゼロの人は皆さん答えてくれなくなりますよ。
その他の回答 (3)
給料を払ってくれない！？バックレていいでしょう。使用者が給料払わないとか大問題です。 オーナーに謝ってもう一回働こうとは思わないで下さい。むしろ、給料払ってもらいましょう。
お礼
はい、ありがとうございます。 ばっくれた身として、給料くれとも言えないので その辺は諦めています。 回答ありがとうございました。
- ka28mi
- ベストアンサー率41% (969/2314)
正直な話、どっちもどっち、という感じですね。 「お給料を払ってくれない」のは何か理由があったのでしょうか？ 無給で働くのは、アルバイトではなくボランティアでしょう。 「もう一回働こうと思う」ということですが、今度は給料を払ってもらえる保証はあるんでしょうか？ けれど、無断欠勤になっているのか、辞めたことになっているのか分かりませんけれど、ばっくれる人を雇う人間はいません。 この対応はまずかったですね。 本来は、お給料を払ってくれない時点で、「給料を支払ってください」と請求するべきでした。それなら、辞めても給料はもらえたんですけれどね。 相手が筋違いな事をしたからと言って、自分も同じように筋違いな事をすると、結局は損ですよ。 勉強代を払ったと思って、そのバイトは諦める方がいいと思います。
お礼
理由は分かりません… 他の子も給料払われていなかったりしたようです。 それでもやめない理由はやっぱり他のバイトの子が いい子ばかりだかららしいです。 そうですね、いくら給料が払われなかったからとはいえ ばっくれるのは良くなかったと後悔しております。 今回は諦めようと思います。 回答ありがとうございました。
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お礼
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