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妻と仲直りのきっかけを作りたい方法とは？
peri1005の回答
- peri1005
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共働きって、そういうものですよ。片側だけの要求が完全に通ると思うのが間違いです。 理想論は言えないんです。働くということは人様のところで身体を使うのです。 出勤予定表を提出しているということは、それに基づいてシフトを組みます。休日であれば確かに家にいることはできますが、それこそ疲れ果てて一日中寝ている状態になりはしませんか。それ考えれば働いてお金をもらったほうが得であると考えることもあるでしょう。ましてや長い間働いていなかったんです。新人として働いているわけですから、長年働いてきた人とは生活リズムの余裕の取り方は異なって当然です。 休みを取ってもらうには事前の働きかけが重要です。単に家族のためとゴロゴロしているだけの為に休みを取るわけにはいかない場合もあります。そのほとんどが経済的事由によるものと自らの不安感です。貴方の仕事がうまく行かない状態はやむを得ないことではあるけれど、家族にとっては大きな不安材料になります。GWに休みを入れて欲しかったのなら、休みの間に子供を連れて遊びにでかける日など具体的に何をするのかを二人で話しておくことが理想だったんです。 二人で働いていることは二人の立場は平等です。専業主婦のように自由に時間をつかえるわけではありません。 働き始めであるならまずは１年間様子をみる。本人に余裕がでてくれば休みだって上手に取ってくるでしょう。疲れてくれば休みたくもなるのが人間です。今は仕事に集中しようとしていますから余裕が全くない状態でしかありません。そんなところにこちらの要求を入れたって聞けないことだってあり得ます。せっかく見つけて頑張ろうとしているところに水をさすようなことをすれば、歩み寄る事は出来なくなるんです。辞めてしまえば気力も失うことになり、以前のようにはなりません。もっと条件のよいところという言い方をする人をよくみかけますが、今のこの情勢にあって働き口があるだけもうけものなんです。みな辛い思いをして働いているんですよ。 奥様からの回答を待つよりも、もう少し妥協できるように考え方を変えないと話し合いにはならないと思います。
noname#153067
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