• 締切済み

夫が職場でいじめられ、山に置き去りにされました。

29歳。3歳と0歳の息子がいます。 夫のことで相談です。 夫は電気工事の会社に勤めています。 4月4日夕方にメールで、 『これから山奥に入るから電波が届かないと思うから連絡できなくなるけど、今日は遅くなる。』 と連絡がありました。 それからその日は帰って来ず、翌朝も帰って来ませんでした。 夜中の工事や作業はよくあることで、そのまま帰らず次の日の仕事に行くというのは今までも よくあったので、今回もそうだと思っていました。 でも、ずっと携帯がつながらないのはひっかかっていました。 ずっと「電源が入っていないか、電波の届かないところにあるためかかりません。」でした。 そして翌4月5日夕方、夫の実家に会社の課長から電話があり、 「息子さんはいらっしゃいますか?休んでいるんですけど、明日出勤できるか連絡とりたいんですが。」 という様な内容だった様です。ちなみに私はパートに出ていて自宅には不在でした。 義母は私に「息子は今日休んでるの?」と聞いてきて、私は「それが帰ってきてないんです。」 と答えました。じゃーどこにいるのか?なんで休んでいるのか? 仕事は熱があっても無理して行く様な人で、ほとんど休んだことのない人です。 私もパートが終わって急いで家に帰りましたが、夫は帰っていませんでした。 私はきっと夜中の仕事で疲れて、どこかで眠っているのではないかと思っていました。 今までも帰って来ないと思っていたら、運転が危ないと思って車の中で眠って帰って来た・・・。 ということは何回もありました。しかも一度寝たらちょっとの事ではなかなか起きないので。 今回もそうだと思っていました。 しかし、その日4月5日も帰って来ませんでした。翌4月6日の朝になっても帰ってきません。 そして、朝8時に私は会社の係長に電話をしました。 私  「夫は出勤していますか?」 係長 「はい。」 私  「今日の朝出勤して来たんですか?」 係長 「はい。」 私  「携帯も連絡が取れずに、昨日も帰って来なかったものですから。」 係長 「はぁ。」 ・・・という様な感じでした。係長は特に何も言いませんでしたし、仕事が夜中中あったという 感じでもなく。 とりあえず出勤しているということで、無事だった。とホッとしました。 私の推測では、夜中の作業で疲れて眠たくて車で寝て、朝起きれなくて一日ずる休み。 そして友人のところにでも行って遊んでまた夜中になってそのまま朝出勤したのかなぁ~?というところでした。 ・・・にしてもちょっと変。と思いつつ。 そして先ほど、4月6日の深夜(日付は変わり4月7日)午前3時過ぎ、ようやく夫が帰ってきました。 話を聞きました。 すると、こんなひどいことがあったんです。 『今日は遅くなる』とメールをした後、山奥での深夜の工事作業。 今週は毎日ずっと深夜遅い仕事が続いていて寝不足だったので、夜中に車の中で仮眠をさせてもらった。 「10分寝て来い。」と言われて寝た。 目が覚め気付くと山の中、地面の上で寝ていた。みんな誰もいなくなっていた。車もない。 携帯はめちゃくちゃに壊されていた。 自宅、会社までは高速を使っても2時間半~3時間のところ。しかも山の中。 山の下の道路に出るまで歩いて3時間はかかると思い、これは迷って死ぬかもしれないと思い、 明るくなるのを待って自力で下山。 やっと道路に出ると、そこを通った車に途中まで乗せてもらい、そこからはバスで帰って来た。 会社に着いたのが夜の8時。 すると課長に怒られた。 「何で嘘をついて休んで、翌日出られるかの連絡もしてこないんだ!」と。 話を聞くと、朝方、夫の携帯から「奥さんと子どもが風邪をひいたので休みます。」と連絡を受けた。と。 もちろん、夫はそんな電話はしていない。 その、夫を山に置き去りにした人が夫のふりをして連絡した。 しかし、その人たちの方が信用があるのか、長年勤めているからか(50歳前後の人たち)、夫は信じてもらえない。 ボロボロに壊された携帯を見せても。 もう課長はどうでもいい様な感じだったと。あまり騒ぎにしたくないという感じ。 夫は、もう死ぬかもしれないと思ったそうです。息子との出来事などが、走馬灯の様に 思い出されながら山を下ったそうです。 壊された携帯電話も、折られ、画面はひどく割られ、ボロボロでした。 夫はもうやっていけない。今までの6年半は何だったんだろう。と言っていました。 私も、いつでも辞めていいよと言いました。 でも、こんなことまでされて、ただ辞めるなんてやりきれません! これって、山の中に放置していくなんて、犯罪にならないんでしょうか? これで会社を辞めても『自己都合』になるんでしょうか?(失業手当の関係で。) どうやって辞めたら一番いいんでしょうか? 長々と分かりづらい文章で申し訳ありません。 親にも心配をかけるので相談できず、こちらで書かせていただきました。

みんなの回答

回答No.22

☆ まずは、旦那さんがご無事に戻ってこれて良かったですね。 ぼくの見解を書かせてもらいます。少し長くなるかもしれません。厳しい意見になると思います。真剣に向き合いたいと思います。 これは旦那さんの言っていることを疑ってかかったほうが良さそうです。話の流れを見る限り、矛盾が多すぎます。そこは前回答者さんが書いているので、ここでは触れませんが一番、問題なのはどうしてご家族に連絡を入れなかったかと言うところです。会社に夜の8時くらいに着いているのなら、そこからでも連絡は入れるべきですよね。そもそもそれだけ酷い仕打ちをされていながら会社に戻っているのが不思議です。 普通の感覚だったら、まずは家族の元に戻っるか連絡を入れるかしてから家族の心配を無くすことを考えると思います。無事に戻ってきてくれて安心したレベルの問題では無く、旦那さんの家族に対する愛情の無さを疑いたくなりますね。 もし。旦那さんの言っていることが事実なら警察に行くことを提案してみたらどうでしょうか。旦那さんがウソを言っていないのなら警察に行くと思いますが、おそらく旦那さんは行くとは言わないと思いますよ。なぜなら、行けない理由があるからです。そこでウソを言っているのかどうかの判断をされると良いと思います。 もし、本当にそのような犯罪まがいの仕打ちをされていた場合ですが、残念ですが警察は捜査はしてくれません。被害届を受付けて終りです。(警察は事件になる前のことには動きまませんので・・・。)ただし、再犯を防止する意味では被害届は出しておいてください。 さらに弁護士に依頼してコレを理由に相手を訴えたとしても、あなたに勝ち目はありません。勝ち目の無い、理由はその証拠を証明する術があなたサイドに無いからです。(携帯の破壊とか着信履歴とか携帯についているかも知れない同僚の指紋は証拠としては意味を成さないと考えてください。) 裁判とかになれば、訴えた側(原告)が訴えた内容を証明しなければなりません。それが出来ない限り訴訟を起こすこと自体が無駄なことになります。弁護士は仕事ですから、依頼を受ければ仕事は引き受けてくれる人は少数はいますが大概は、あなたの話を聞いた時点で依頼は受けないでしょう。 もし、運よく依頼を受けてくれる弁護士がいた場合でも、かなり過酷な戦いになるでしょう。先に書きましたが、あなた側の言い分が真実だとしても、それを証明できるものが無いと裁判での判決は敗訴になります。裁判官は相手(被告)を罰することが仕事ではなくて双方の言い分を証拠と照らし合わせた上で中立の立場で判断を下すことが仕事なのです。 このことから、いくらあなたサイドの言い分が真実であっても、それを判断する材料が無ければ裁判官としても人情的には・・・。みたいな考え方は入れませんので、理不尽な結果にしかなりません。現実問題として法律は弱いものの味方では無く、社会のルールを円滑に回すためにあると考えなくてはいけません。 このことから、あなたに「この犯罪まがいの仕打ちを立証できるような証拠を」そろえることができない限り、弁護士に依頼するのは控えたほうがいいです。お金と時間、さらには精神的な苦労などをかける価値は無いと思ってください。 立証できそうな証拠を集めることができそうなら、早急に弁護士に依頼しましょう。お金が無いなら、無料の相談所も国には用意されていますので、そちらに相談されてください。 「法律関連、無料相談(法テラス)」 http://www.houterasu.or.jp/houterasutowa/index.html 法テラスで相談されたら1回の相談は無料です。その後、相談委員(法律関係の専門家)の判断で「提訴」または「訴訟」が必要と判断されれば、弁護士費用などの立替えを行ってくれます。あなたにお金が無くても法律の手厚い保護を受けることはできます。安心して活用されてください。 ※ ぼくの個人的な意見は旦那さんとの関係を見直したほうが、あなたのためになると思いました。前に書いたとおり、旦那さんはあなた方、家族を大切の思っているとは考えにくいからです。あとは、あなた次第です。ご自分の人生に後悔の無い判断をされてくださいね。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.21

細々言わないが、質問内容から考えて、会社の課長やら係長やらがへんだ。実にへんだ。ピントが。ヤバい。 全労連に電話相談してみな。そっち系の傘下の組合は死ぬほど怖い。 彼らに警察から裁判から何から任せな。組織的な問題だ。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • pakukuro
  • ベストアンサー率10% (70/665)
回答No.20

たった今、回答したものです。 とても心配されている奥様に追い討ちをかけるようだし、、、 また、他の閲覧のかたから非難されそうですが、、、 こういうこともありえるかも?と思い、失礼を承知で書かせてもらいます。 視点を変えれば、、、 ご主人さまの狂言ということもありませんか? 携帯に連絡してほしくないが為に、電波の届かないところにいくと先もってあなたに連絡した。 浮気とか?あなたに言えないような別の仕事をしている、、などなど。 会社の課長さんがたはご主人さまのそういった素行を知っている。 知らないのは奥様だけで、、会社への問い合わせの時も、、「はあ、、」という態度になった。 ご主人さまは自分を守るため、上司が年配の同僚のことしか信用してなく、、 あなたがこのことに関して、会社にかけあっても、、無駄だと、、先にあなたを丸めた。 携帯は話のつじつまを合わせるために自分で壊した。 もう、、会社の仕事もいやいやだったので、いい口実になった。。。 でも、、これが成り立たない???もあります。 山の中に寝ていておいてぼりをくった。 爆睡していて、車からだされても、目が覚めなかった。 普通ではありえない作り話を大人(ご主人さま)がしそうもない!ということです。 ごめんなさいね、、、 ご主人さまとの強固な関係に水をさすような回答で。 正直な働き者のご主人さまなんですよね。 う~ん、、、やはり、だれかに間に入ってもらって退職の手続きをされたほうがいいかもしれませんね。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • pakukuro
  • ベストアンサー率10% (70/665)
回答No.19

ごめんなさいね。 私はとても疑問に思えることがあります。 ご主人様はどうして、山から脱出した際、あなたに連絡しなかったのでしょうか? 理不尽にも会社の同僚からそんなことされたら、、、 家族に無事を知らせたくなるものじゃないかしら? ご主人さまを疑っているわけではありませんが、、、そんな非道な行いをする同僚、、、会社って あるのでしょうか? あなたが同僚の方、ご主人さまを同じ土俵にのせて、聞いてみたら、ことの真相ははっきりする のではないでしょうかね? 本当に、今の季節に山におきざりにされた、、ということでしたら、犯罪です。 断固とした謝罪、精神的苦痛の賠償を相手に請求すべきです。 推理小説ごとき、、、前の回答者さまの書かれておられるとおり、とても不可思議な事件だと思います。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • ejiruto
  • ベストアンサー率20% (138/676)
回答No.18

経過 4月4日:夜の工事。山の中に置き去りにされ、携帯も壊される。 4月5日:朝、3時間かけて下山。ヒッチハイク及びバスで会社     まで戻り、夜8時にようやく会社に戻る。 4月6日:通常出勤。夜中の3時に帰宅。 疑問 (1)4月5日朝、既に壊れた携帯で犯人が旦那を装って課長に電話。 どうやって? (2)何故、4月5日は帰宅しなかったのか。 あれだけ大変な目に会って、何故家族に連絡をしないのか? 走馬灯のように思い出される大切な息子に一刻も早く会いたく なかったのか? (3)4月6日は通常に出勤。着替えとか身だしなみは? あれだけの事件があって、普通に何事もなかったかのように 仕事をして、深夜に帰宅? そんな目に会った会社で、これだけ酷使されて、また深夜勤務 をしていたのか? ごめんなさいね。 あなたのことは全く疑っていませんよ。 あなたのこの相談はあなたの知りうる限りの事が書かれている のだと思います。 でも、まず上記3点を旦那さんが帰ってきたら確認しましょう。 あなたが納得いくまで、疑問が残らないように真実だけを炙り 出して下さい。 あなたの以前の質問・回答を拝見しました。 ごく、普通の常識を持たれた方と拝見しました。 しかし、申し訳ありませんが、あなたの旦那さんは別です。 あなた方が結婚した後、旦那さんの300万の借金が発覚した事 がありましたね。 旦那さんは、仕事とは別にバイトをしたんだけど、バイト先か ら不払いの扱いを受けていると。 本当でしょうか? これほど忙しい職場でずっと働いていて、バイトのかけもちが 可能でしょうか? また、旦那さんのお仕事が余りにも激務と思います。 それほどの時間外労働をしていても、あなたは3歳と0歳児を 抱えてパートに出なければいけないのでしょうか。 まずは、矛盾の無い今回の事件のあらましをもう一度整理して 明日にでも、再度質問される事をお勧めします。 このままでは、見当外れの対応となりかねないです。 あなたは、事情が良く分からず大変な心境かとは思いますが、 心を強く持って真実を見出してください。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#163573
noname#163573
回答No.17

誰かが嘘をついていますよね ご主人の言うことが本当なら、この先もその会社に勤めるのは難しいのでは また、本当なら警察に被害届を出したほうが良いでしょう 下手したら凍死、道迷いで滑落などもあり得たのですから 悪質ですよ 旦那さんは、山を降りて車に乗せてもらったとありますが どこかで電話を借りるとか 車の主に携帯電話を借りて会社に電話するとか自宅に連絡することはできたのでは。 なぜしなかったのか。 普通は連絡しますよね? バスに乗ったということは現金はあったのでしょうし。 公衆電話でも、小銭を渡して電話を誰かに借りるでもできるでしょう。 また、そんなことを思いも寄らなかったのであれば なにかそういったちょっと足りない部分がいじめの発端になっているのかなぁと。 私ならご主人のそういうところも心配します。 ご主人が嘘をついているのならおっしゃるとおりのズル休みとか 浮気とかそういったことがあったのかもしれませんが。 ただ、もし本当に悪質な嫌がらせをされているなら 下手すると命に関わるのでは? 山だってそうだし、作業中になんらかの事故に見せて… なんてことがあると怖いですよね。 法律的なことでしたら、たとえば自治体や県で弁護士による 無料の法律相談などが開催されていることもあります。 お住まいの地域のホームページで調べてみてください。 利用できればラッキーくらいに。 それから各地の労働局に相談されることもお勧めします。 何かの糸口になればと。 いずれにしても、転職先を探し始めるくらいのことはしたほうがよいのでは。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • bking
  • ベストアンサー率11% (129/1123)
回答No.16

大変な目にあわれましたね。 それは殺人事件になりかねないような事ですよ。 直ちに警察に被害届を出してください。 そして労働基準監督署にも連絡して事情を話してください。 それから、当然の事ながら、弁護士にも相談してください。 お金が無いから相談できないなんて、馬鹿な事を考える必要はありません。 会社に対して刑事告訴を視野にして戦えば、必ず賠償金を取れるケースです。 その賠償金の一部を弁護士費用に充てればいいだけの話しです。 絶対に泣き寝入りしてはいけません。 断固とした姿勢で戦ってください。 絶対に勝てますよ。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#152079
noname#152079
回答No.15

>話を聞くと、朝方、夫の携帯から「奥さんと子どもが風邪をひいたので休みます。」と連絡を受けた。と。 もちろん、夫はそんな電話はしていない。 その、夫を山に置き去りにした人が夫のふりをして連絡した。 しかし、その人たちの方が信用があるのか、長年勤めているからか(50歳前後の人たち)、夫は信じてもらえない。 この部分で、辻褄が合わないと、ご主人を疑っているかたがみえるようですが。 課長が騙されていると、はっきりと、ご主人が言っているのですものね。 つまり、夫の携帯から という部分も、同僚の人が 名乗ったから携帯からだ思いこんだだけでしょう。 または、課長もグルですね。 何故こういう事を書くかと言うと、一番辛いのはご主人本人なのです。 会社の仲間から騙され、課長にも信じてもらえず、苦しいはずです。 そういうどん底の不信感、絶望感の時に、最愛の家族からまで信じてもらえないような状況だけは作って欲しくないと思いましたので。。 Kさんの言われるように、早く刑事事件にするべきです。 ご主人の言っている事が万が一嘘なら、警察等の調べでわかってくるはずですから。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.14

それらが事実であれば、下手すれば生命に関わる悪質な犯罪行為です。 悩まず直ちに警察に被害届を提出すと共に、弁護士 及び 労基署へ相談を行って下さい。 まず確実に、携帯電話の損壊は、器物破損に該当します。 破壊者の指紋等、証拠はあるでしょう。 また、要件が満たすかは微妙ですが、睡眠中のご主人を山中に放置した場合、遺棄罪や未必の故意による傷害等の未遂罪が成立する可能性もあります。 労働問題,民事の方は、上述の通り刑事罰が成立する可能性が高いワケで、かなり悪質のパワハラ等で、加害者への慰謝料請求は充分に可能です。 会社も看過したワケだから、会社へも何らか請求は可能でしょう。 これらが立証出来れば、100万円単位の慰謝料請求が可能です。 少なくとも上述の携帯電話の破壊は、刑事事件として簡単に立証出来そうですから、それだけでも何らか有ったと言うことは明確であり、民事裁判もかなり有利に勧められるでしょう。 また山中からの帰路、クルマに載せてくれた方から証言を得たり出来れば、もう勝ったも同然かと。 弁護士を立てて係争しても、勝訴の可能性が高く、充分にメリットがありますし、労働契約解除条件等も、自己都合ではなく会社都合になり、その方が求職者給付金(失業手当)等も有利です。 今後に備え、本件に関わる会社とのやりとりは、録音など証拠化に心掛けて下さい。 仮に携帯が壊れていたとすれば、『夫の携帯から「奥さんと子どもが~』のくだりなどは、全くのデタラメであり、それは携帯電話の通話履歴などで確認が出来ます。 その上司のウソが録音出来れば、証拠化出来ます。 上司との会話で、「アナタは主人から携帯で休むとの連絡を受けたっていいましたよね?」と聞き、「はい」と言わせたらOKです。 ただ逆に言えば、周囲の行動は、組織ぐるみの完全・悪質な犯罪行為で、常軌を逸していると言えるレベルです。 他の回答者さんも言われる通り、ご主人の狂言である可能性も感じ無くもありません。 冒頭の通り、警察,労基署など行政と弁護士に、悩まず直ちに相談すべき内容です。 それに対しもしわずかでも、ご主人が、警察への被害届提出や、弁護士相談などに躊躇される様なら、狂言の可能性も疑う必要があると思います。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.13

私も、ご主人の話がなにか変だなと思うのは、以下の点です。 ・「これから電波が届かなくなる」とマメな連絡を入れるほどの人が 数日も連絡不通にしている状況なのに、なぜ会社に戻った時点で あなたに連絡をいれなかったのか? (逆に、普段マメな連絡を入れない人だったら、なぜこの事件の直前に わざわざ「電波が届かなくなる」とメールしたのか?) ・車で寝ていたところを引きずりおろされて、本当に気付かない状況が ありうるのか? 寝ている間に殴って気絶させたとか、薬物で眠らされたとかでもないと 無理じゃないかと思います。そうだったら、やはりいじめじゃなくて犯罪です。 ・朝、ご主人の携帯から課長に連絡があったということは、 犯人はその朝に携帯を電波の届くところまで持ち歩いていたと いうこと? そして、その後ずたぼろに壊して、わざわざ寝ているかどうかわからない ご主人のところに戻って置いて帰ったということ? なんでわざわざそんな面倒なことして証拠残すんでしょうね。 いずれにしても、警察に届けるなら、その壊された携帯が 重要な証拠品になるでしょうから、大切に保管してください。 犯人の指紋だけでなく、壊れた携帯のメモリから情報を取り出せば、 その携帯の発信履歴や移動履歴もわかるかもしれません。 また、ご主人が外傷を受けたり薬物を飲まされたりしている可能性を 考えると、早めに行動すべきと思います。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 職場のむかつく同僚を置き去りに

    職場のむかつく同僚をパーキングエリアや山の中に置き去りにしたら遺棄罪とかになるんですかね? 仕事で社用車に一緒に乗っている途中に「ちょっと休憩しようよ」と誘って、同僚が車から降りたとたんに、勝手に車を発進させて一人で会社に帰ったら・・・ 自力でなんとか帰ってこれる場所なら犯罪にならないんでしょうかね? またその同僚が高齢者だったら遺棄罪が適用されてヤバいんですかね? 実際に同僚に通報されたら立件されるんですかね? まぁ最初から捨てるつもりで連れだしたら監禁とかにもなりそうですが・・・

  • 夫の理不尽な上司が許せない

    夫の会社の上司(課長)がとても理不尽な人間で、夫からの話を聞くととても腹が立ちます。 一例を挙げれば、夫は本来朝7時出勤の所を1時間早く来て仕事していましたが、同じ課の8時出勤の社員さん(夫より年上)が同じ6時に来ているので、夫にも2時間早く(つまり5時出勤)しろと言ってきて夫はその時間に出勤させられています。その上7時までは本来の仕事時間ではないので毎日2時間サービス残業…。 帰りもタイムカードを押してから仕事をさせる事もよくあるそうです。 他の例は、“内線電話は3コール以内で取れ。そのために社内電話(ワイヤレス)を持ち歩け”と言ってきたり。仕事中電話を身につけると邪魔になるので、夫が目の前に置いていると、“なんで言う事が聞けないんだ!!”と怒ったり…。 他の課の社員と喋るな、と怒ったりもするそうです。仕事と直接関係ないようなどうでもいい細かい事をこだわることが多く、しかも何回もネチネチ言います。 夫に対しては特に態度が厳しいようです。逆にパートさんにはイイ顔をする事が多いそうです。 以前その課長の言動がストレスとなって仕事を退職した人もいるそうです。 私も数年前は同じ課のパートとして働いていましたが、その時は別の人が課長だったので、今の課長との面識はほとんどありません。 夫は理不尽なことを言われて大人しく黙っているタイプではありませんが、その課長に少しでも口答えして“じゃあ会社やめてくれ”と言われたら困るから泣き寝入り状態です。 夫は44歳、今退職して別の会社に…と思っても難しいと思います。 私は夫の会社社長か課長の家に何とかしてほしいと抗議の手紙か電話をしたいと思っていますが、そんな事をしたらそれこそ夫の立場が悪くなりますよね。 一体どうしたら夫が以前のように仕事に集中できるようになりますか?今の課長の下では不必要なストレスばかりです(泣)。

  • 夫がわからない

    こんばんは 夫(28) 私(27) パートタイマー 息子(4) の3人家族です 最近やっと育児が落ち着いてきました。 夫は前々から2人目が欲しがっていて 経済面か息子どちらかが落ち着いたらと 言い続け息子もようやく聞く耳を持てるようになってきたので 2人目は女の子がいいなぁと話てました しかし夫の最近の行動が酷く本当は独身に戻りたいんじゃないか? 家が窮屈なのかと思わせる行動が急におおくなり 浮気も疑わせる行動もありました 急に携帯にロックをかけ始めたり(今はかけてません) 夫の携帯のアラームをとめたときヤフーメールが出て来て 女の子とメール それも下の名前を「ちゃん」つけで何時ならかけていい? と女性からの返信に時間指定の返答 「なんとなくかけたくなったから電話した」 と夫のメール Eメールではなくわざわざヤフーメールを使ってコソコソして ◯日軽く飲もうとも! 問いただしたところ会社の飲みで知り合い美術系に詳しいから 連絡してた。 白だと言い張っています。(私は今でも黒だと思ています) それに続いて無断朝帰りをしました 会社で歓迎会がありベロベロになり朝8時に帰宅 夜話し合い連絡入れる約束をし 2人目考えているなら私が仕事の日には食器を洗う 私も朝ご飯らしいご飯を作る 夫はほぼ実行ならずで私は毎日続けています そして一昨日もまた連絡無し朝帰りをしました 周りに愚痴をこぼしてもまだ若いからね… で終わってしまいます 年齢は若くても1人の親であるのは変わりません 夫が何を考えてるかわからないです (話し合いをしても黙ってるばかりなので) 乱文・長文失礼いたしました

  • 夫と同じ職場

    夫と同じ会社に勤めてます。最初は別の部署にいましたが数年前に組織改正があり同じ部署となりました。同時に夫は工場の管理職となりました。 私は別の部署に異動になるのかと思いましたが、結局そのままです。 夫は管理職となった時から元々激務だったのに更に仕事の責任が増え、深夜残業、休日出勤と家に帰るのは遅く、たまの休日も疲れが溜まっているのか夕方まで寝ています。 問題は私が同じ部署にいるので激務の理由がわかったしまうことです。 私の席のすぐそばに工場の工程管理課があるのですが、そこがいいかげんで大事なファックスを夫の職場に渡し忘れた。だから深夜残業して納期に間に合わせなければならない。とか。 工程管理課なのに工程を管理しきれていないのです。 会社の業績はすこぶる悪く、営業、設計、管理、工場・・・どの部署も無理なノルマを言い渡されています。だから、夫の激務も仕方のないこと。そう自分に言い聞かせています。 ですが私の席の隣にある工程管理課のメンバーは若い人が多く、飲み会が多いのです。 職場内で飲み会の話題が多い。朝、職場に来ると事務所内がお酒くさい。若い女の子が工程管理課の課長に「昨日はごちそうさまでした。」(事務所内、全部に聞こえるみたいに) 最近、その若い女の子が飲み会の約束があって、定時ごろ早く帰りたい素振りをしていると、私はいい人ぶって「やっておくから帰っていいよ」なんて言ってしまいました。次の日「昨日はすみませんでした。」とお菓子を持ってきたのですが、食べたくなくてこっそり捨ててしまいました。そんな自分にイライラします。 夫が忙しいので、私は飲み会・友だちの誘いも断ってばかり。家族旅行もままならず。毎晩小学生の娘と二人の夕食。まるで母子家庭みたい。 今月は私の誕生日がありましたが、夫はお祝いしてくれませんでした。去年もそうでした。これから先も夫は私の誕生日を祝ってはくれないのだろう。と気分は落ち込むばかりです。 世の中のたくさんのお父さんが仕事で忙しいのは当たり前のこと。 それで家族が食べていけてるのだから仕方ない。 でも同じ職場なのに、どうして? 日々、そんな思いで過ごしています。 きっと、私の考えは甘く、そして私は小さい人間なんだろう。 そう、落ち込むこともあります。 私も20年近く今の会社に勤めているので、退職は考えられません。 質問というより、愚痴です。 最後まで読んでくださってありがとうございます。

  • 疲れている夫を助けたい

    結婚3年目の主婦です。子供はいません。専業主婦です。 ここ最近、夫は仕事が繁忙期に入り、毎日帰りが夜中の1時~2時で朝も6時頃に家を出るといった感じです。 コンビニをクライアントに持つ仕事なので、真夜中に会社用の携帯が鳴り、対応することもあります。忙しさだけではなく、ストレスもあると思うのですが、顔を見ると疲れきっていて、笑みも何もありません。 私に構う余裕も見られません。なのでキスさえしていません。 私は正直構って欲しいのですが、夫の大変さを思うとそこまで我儘言うことが出来ないです。 いつ帰れるかわからないから晩御飯もいらないと言われているので、きちんと作っていないのですが、帰ってきて一人でビールでも飲めればと思いおつまみ程度は作るようにしていて、ビールは飲んでいるのですが、つまみは一口しか口に出来ていませんでした。 私は疲れている中、私が色々話をしたり心配している姿を見せると、逆に疲れると重い、気を使い寝たふりをしています。 話をするのは朝少しだけです。 「何かやっておいて欲しいことはある?」 「無理しないでね。」 と言葉をかけるのが精一杯です。 家計の話も出来ていません。私の話もしていません。 夫の健康面も心配ですし、このままでは夫婦のコミュニケーションもなくなり、悪い方向に向かうのではないかと感じています。 正直苦しいです。 夫に対して何をしてあげるのがよいのでしょうか? 皆さんなら何をして欲しいですか? 経験者の方等、少しでも夫の心が癒える方法、体をいたわる方法、疲れているときに食べたい食事など教えてください。

  • 夫の浮気で離婚になりそう

    初めて質問させていただきます。 結婚3年目、私33歳、夫33歳、子供なし。私も仕事をもっていて、共働きです。 数日前、夫の浮気が発覚しました。 夫の仕事は不規則な仕事で、夕方でかけて朝帰ってくるサービス業です。 仕事の都合によっては、昼ごろ帰り、3時間ほどしか寝ずに出勤することもあり、 夫の性格からも浮気など考えたこともありませんでした。 ところが、偶然私が仕事を早く終えて帰宅すると帰ってるはずの夫の 車がなく、 電話してもでません。 しばらくして、電話はかかってきたのですが、女の勘というのでしょ うか、浮気してるかも、 という思いが胸をよぎりました。 それで数日、夫の行動を細かく観察したのですが、やはり怪しいため、 問いただしたところ、 白状しました。 最初は、 「キャバ嬢と個人的にコンビニ駐車場で会って話ししてただけ」 といってたのですが、数日間で話は2転3転。 キャバ嬢ではなく、会社のバイト先の子を送っていって、車で話をしていた。 怒った私が会社に帰社時間を確認したり、その子に直接聞きに行ったりするかもしれないので、 言えなかったというのです。 じゃあ、キャバ嬢はどこから? キャバクラにも3度ほど、私に内緒で後ろめたかったので、そう言ってしまったとのことでした。 一度はこの説明に納得し、夫も悪かったというので、許そうと努力していたのですが、 5時間もコンビニ駐車場で話するものかな?と思い始めるともやもやとすっきりしませんでした。 そして、ついに私は今日、夫の携帯メールを見てしまいました。 受信メールは削除されていたのですが、送信メールがあり 『○○ちゃんに癒されたい、ちゅうしたい』『○日は休みだからデートできるね』などなど、 見るに耐えないメールの数々。 この人の他に、見知らぬ女性へ宛てた2名分のメールと、 私と付き合う前に付き合っていた女性へのメール。 目の前真っ暗になるって本当ですね。 私はだまってられない性格なので、その場で携帯をつきつけて夫を責めました。 ですが、夫は携帯を見たことに怒り、逆切れするばかり。 しまいには・・・ 『俺を悪者にして、慰謝料多くとるために自分に有利な証拠みつけるのに携帯みたんだろ』 と、言われました。 確かに信じることができなかったから見たのですが、慰謝料などはまったく考えてませんし、 離婚もまだその時点では決めていませんでした。 なんというか・・・私も激しい性格ではありますが、 どうしてそこまで私が言われなければならないんだろう・・・ と思う言葉も多々投げつけられました。 今、一人になると哀しいのか悔しいのか、わからない涙がでます。 明日、夫の両親と話合うことになってるのですが、 辛くて書き込んでしまいました。 夫の両親は、私とは大変仲がよく、可愛がってくれています。 今回の息子の行動には胸を痛めており、離婚するなら息子とは縁を切るといっています。 私は、離婚しかないかな~と思っているのですが、夫の両親のことを考えるとためらいがでます。 私はどうしたらいいのでしょうか・・・。 どんなことでもいいので、お答えいただけると嬉しいです。

  • 金融のダイレクトメールが山ほど届く・・・

    ここ一週間のあいだ、山のように消費者金融やヤミ金と思われる会社からダイレクトメールが届きます。 二ヶ月ほど前に、架空請求のはがきが夫の実家に届き、それをみたおじいちゃんが、うっかり電話をかけ、相手に息子(つまり私の夫)の名前、携帯電話、住所を伝えてしまったのが原因と思われます。 おじいちゃんは住所の番地を間違えていたらしく、届くダイレクトメールはすべて間違った番地になっています。  一社に連絡したところ、リストになって業界に売られているとか。 はっきり言って、ゆううつです。 トラブルにならずに、対処する方法をアドバイスください。

  • 会社って

    32歳です。8月に課長代理に昇格してから給料も減りました。休日出勤、残業は全てサービス。どこの会社もこんなんでしょうか?ちなみに年収で100万弱減ります。仕事内容はずっと営業で、昇格後も仕事内容の変わりはなく、責任は増えました。毎日朝早くから夜中まで仕事して休みは月2日あればいいほうです。

  • 疲れきった夫を癒す方法

    結婚3年目の主婦です。子供はいません。専業主婦です。 ここ最近、夫は仕事が繁忙期に入り、毎日帰りが夜中の1時~2時で朝も6時頃に家を出るといった感じです。 コンビニをクライアントに持つ仕事なので、真夜中に会社用の携帯が鳴り、対応することもあります。忙しさだけではなく、ストレスもあると思うのですが、顔を見ると疲れきっていて、笑みも何もありません。 私に構う余裕も見られません。なのでキスさえしていません。 私は正直構って欲しいのですが、夫の大変さを思うとそこまで我儘言うことが出来ないです。 いつ帰れるかわからないから晩御飯もいらないと言われているので、きちんと作っていないのですが、帰ってきて一人でビールでも飲めればと思いおつまみ程度は作るようにしていて、ビールは飲んでいるのですが、つまみは一口しか口に出来ていませんでした。 私は疲れている中、私が色々話をしたり心配している姿を見せると、逆に疲れると重い、気を使い寝たふりをしています。 話をするのは朝少しだけです。 「何かやっておいて欲しいことはある?」 「無理しないでね。」 と言葉をかけるのが精一杯です。 家計の話も出来ていません。私の話もしていません。 夫の健康面も心配ですし、このままでは夫婦のコミュニケーションもなくなり、悪い方向に向かうのではないかと感じています。 正直苦しいです。 夫に対して何をしてあげるのがよいのでしょうか? 皆さんなら何をして欲しいですか? 経験者の方等、少しでも夫の心が癒える方法、体をいたわる方法、疲れているときに食べたい食事など教えてください。

  • 夫の仮病

    今年1月に希望の会社に転職した夫(35歳)についての相談です。 夫は12月に入ってから「未消化の有給の消化を会社から強制された」と言って会社を1週間ほど休んでいます。 入社初年度なのにそんなに休みが多いのはおかしいと思い、携帯のメールと発着信履歴を見てみると 案の定会社には「病欠」と申請して休暇を取っている事が分かりました。 (普段は絶対に携帯の中を覗き見したりはしません!) 私(34歳)も正社員でお勤めをしているので、昼間何をしているかは不明ですが、夫はどうやら外出せず 家でダラダラしている様子です。 夫は休んでいる間・・・・  ・3日程、実家に帰省(実家から連絡があったので別の場所に居た可能性はない)  ・その後自宅に戻り、数日間ダラダラ過ごしている  ・その間、同僚から業務の指示を求めるメールが多数入っている  ・この数日は私には出勤していると言っていますが、実際には病欠を続けている 夫の様子は・・・  ・別に会社や担当業務を苦にしている様子はない。人間関係も同様。  ・リストラやクビの対象になっている様子もない  ・浮気の様子も見受けられないし、余暇は普段と変わりなく夫婦で過ごしている  ・鬱の様子もない。夜もいつも通り睡眠をとっている この不況の中、何をしているんだという不信感・不安感、そして休んでいる理由を知りたいのですが、 どのように本人に聞いたら良いでしょうか? 携帯を覗き見したことは出来れば言いたくありません。(話し合う際に論点がずれてしまいそうなので。) また、夫の会社の同僚などに私が連絡を取れる相手がいないので、「誰かから聞いた」とも言えません。 どのように対処したら良いか、お知恵を拝借できれば幸いです。 よろしくお願いします。

このQ&Aのポイント
  • 夜に洗濯物を触ると、濡れているのか冷たいのか分からず困っている方も多いでしょう。そこで、夜の洗濯物の状態を確認するための方法や冷えた洗濯物を効率的に乾かす方法をご紹介します。
  • 夜の洗濯物の状態を確認するためには、手で触れてみるだけでなく、光を当ててみることも有効です。また、冷えた洗濯物を乾かすためには、暖かい場所に干すだけでなく、室内で乾燥させる方法もあります。
  • 夜の洗濯物が濡れている場合は、水分をしっかりと抜くために軽く絞ることが大切です。また、冷えた洗濯物を早く乾かすためには、風を通すことがポイントです。窓を開けて風を入れるだけでなく、扇風機や乾燥機を利用することもおすすめです。
回答を見る

専門家に質問してみよう