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解雇しておいて退職処理をしない会社の心理
chie65535の回答
- chie65535
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＞実質解雇状態ですし、転職しようにも書類が揃っていません。 転職に何の書類が要るのでしょう？離職票？年金手帳？それとも、それ以外の何か？ 転職するなら、以下の物さえ揃っていればOKです。 ・雇用保険被保険者証 ・離職票１（資格喪失確認通知書） すぐに再就職するなら不要 ・雇用保険被保険者離職票２ すぐに再就職するなら不要 ・健康保険・厚生年金保険資格喪失証明書 すぐ再就職するなら不要 ・源泉徴収票 税金を払うのに必要なだけで、これが無くても再就職は可能。ぶっちゃけ、貰えなくても何も問題ない つ～訳で、転職ですぐに必要な物と言ったら「雇用保険被保険者証」くらい。 雇用保険被保険者証も、会社が返してくれないなら、ハロワに行って「紛失届」を出して、再発行してもらえば済みます。 アホな会社との無意味なヤリトリを続けるのは馬鹿のする事なんで、一言だけ「もう良いです。お宅とはコレっきりにします」とだけ電話で伝え、アホ会社と縁を切りましょう。 返してもらえなかった「雇用保険被保険者証」は、紛失した事にして、ハロワで再発行してもらいましょう。 ＞こんな人の出入り多い時期に話を長引かせて会社にとってメリットがあるんでしょうか？ アナタから「金を取りたいだけ」です。「余計に払った給料を返せ」って言ってるだけ。 そんなの無視して「再就職に必要な書類は、すべてこちらで揃え直しできますから、もう知りません。好きにして下さい」って言えば良いだけです。
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