派遣先の社員さんが気になる！対象外になる？仲良くなる方法とは？
- 現在派遣で受付をしている私が、派遣先の正社員の営業さんに気がかりがあります。しかし、派遣の人は対象外になるのでしょうか？仲良くなるための方法を教えてください。
- 派遣とはいっても私は受付業務で働いており、正社員と同じように働いているわけではありません。派遣の人と正社員さんが仲良くなることは難しいのでしょうか？
- 派遣先の会社の方々は皆さん良い方ばかりで働きやすいですが、仕事上の接点以外で特別に親しくなることはありません。派遣の人と正社員さんが恋愛関係になることは難しいでしょうか？
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派遣先の社員さんが気になっていますが対象外ですか？
現在、派遣で受付をしています。 派遣先の正社員の営業さんが気になっておりますが、派遣の人は対象外になりますか？ 派遣と言っても、正社員さんと同じように働くのではなく、私は受付業務で長くても半年程度の短期の仕事をしていますので、完全によそ者といった感じだと思います。 そちらの会社の方々は皆さん良い方ばかりで、とても働きやすいのですが、仕事も別ですし業務上の接点以外、特別に親しくなるような感じではありません。 なのでその方が既婚者かどうかもわからないのですが、派遣の人と正社員さんが仲良くなったり、その後恋愛関係になるというのは難しいことでしょうか？ どのように仲良くなっていけばいいでしょうか？ アドバイスをいただければうれしいです。 よろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。未婚男性です。 現在片想いの女性がおりますが、派遣社員の人です。 同じ会社ですが事業所・部署が違います。 正社員・派遣うんぬんは、恋愛には関係ないと思いますよ。 好きになった、また気になっている方がたまたまそうだっただけの話です。 主さまと気になる男性に共通の接点がある方がいれば、その人の情報も入りやすいし、より進展するんじゃないですか。 僕の場合、彼女のいる部署に僕の同期入社の人がいるので、その人を介しています。 （出会いもその人の紹介でした） 正社員・派遣うんぬんは気にせず、自然体でいけばいいのではないですか。 お互い、頑張りましょう。
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- ukoygwonim
- ベストアンサー率26% (286/1095)
少なくとも質問者様にとっては恋愛対象なのですから、 相手の方の対象かどうかを気にされなくてもいいと思いますよ。 「派遣は対象外」などと言う方なら、その程度の人だという事ですから。 しかしお誘いする前に、既婚者かどうかだけは確認が必要です。 その方に直接お聞きするのではなく、同じ課の方などに 「皆さんお若く見えますが、ご家庭をお持ちの方はいらっしゃるんですか？」 という風に、誰かを特定せず教えていただくのがいいと思います。 独身の確認が取れれば、ご本人に「恋人は？」と進めて行ってもいいでしょう。 あとは「桜が綺麗ですね」でも「もう暖かいですね」でも何でも、 「普通に会話する仲」に持って行けば、仲良くなれるのでは？ 頑張ってくださいね！
お礼
ありがとうございます。 既婚者かどうかは周りの方などからリサーチしていきたいと思います。 お仕事中は本当に忙しそうでお話をすることがなかなかないのですが、お昼に行かれる時など狙って頑張ってお話してみたいと思います。
- goemon00001
- ベストアンサー率25% (11/44)
対象になりえますよ。自信を持ってください。 業種にもよりますが、近頃は一般職の女性を採用しない企業がたくさんあります。 するとどういうことなるかというと、「職場に若い女性がいない」というケース が多々でてくるわけです。 そこへ若い派遣の女性がくれば、男性社員は色めき立つでしょう。 社員も派遣も関係ありません。 お目当ての方がいるのであれば、まずは挨拶からしてみましょう。 もし、相手にその気があるのであれば、何らかのアクションがあるハズです。 ただし、いきなり自分の携帯番号やメアドを教えてしまってはいけませんよ。 セフレにされてしまうかもしれません。 自分を安売りしないように。
お礼
ありがとうございます。 その方が同じ課で一緒に働いている女性たちは年配の方が多いので、そちらに比べれば多少若いかもしれませんが、残念ながら私は30台前半なので若い女性とは言えないのですが。。。 短期の仕事なので、じょじょに仲良くなって、終わり掛けに何かしら連絡先の交換などできるといいなと思います。
- refre
- ベストアンサー率21% (21/97)
なぜ対象外と自ら決めてまう？もちろん男性に嫁はんや彼女がいれば対象外やがそうでないなら対象も非対象もないやろ。あとは質問者はんの魅力をどこまで男性に理解、PRでけるかの話やで。 仲ようなる手段やが接点がない以上は誰かにつなぎ役を頼むか直接声をかけるなり、メモでも渡すしかないやろ。 このケースやと質問者はんが何がしか踏み出さな始まらんのや。前に進みたければ行動あるのみやで。 がんばってや。
お礼
ありがとうございます。 なんとなく、正社員の方が派遣に手を出すのは会社的にNGみたいなことがあったりするのかなと思っていました。 短期の仕事なのであまり時間がありませんが、様子を見てお話できるようになりたいと思います。 もし結婚などしていなかったら頑張ってみます。
- kanamekana
- ベストアンサー率44% (16/36)
ありだと思います。 業務上で付き合いがあるのなら、簡単な世間話から話を少しずつ広げていけば、親しくなれるのではないでしょうか？ 半年程度の勤務と言うことなので、少し親しくなっておいて、退職されるときに、「お世話になったのでお礼を兼ねてお食事にでも」と誘ってみるのも手かと思います。 私の会社には、派遣でいらしている方と結婚された人がたくさんいますよ＾＾ 送別会で話したら気があって、付き合い始めたという話も聞いたことがあります！ 頑張ってくださいね♪
お礼
ありがとうございました。 短期の仕事で、一般の派遣さんのように同じお仕事をしているわけではないので、難しいのかなと思っていたのですが、アドバイスをいただいたように、少しずつ仲良くなって最後にお食事など行けるようになるといいなと逆によく捉えることができました。 頑張ってみます。
- FCR-ZERO
- ベストアンサー率25% (373/1481)
派遣の人と正社員が仲良くなったり、その後恋愛関係に発展するというのは、別に珍しいことではなく、よくあることだと思います。 但し、遊び人の正社員が、定期的に変わる派遣の人を狙って、遊びでつきあうことも多いので、注意が必要だと思います。
お礼
ありがとうございます。 なんとなく、正社員の方が派遣に手を出すのは会社的にNGみたいなことがあったりするのかなと思っていました。 遊び人じゃないかよく見定めたいと思います。
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