【急ぎ】2つの内定先の選択で悩んでいます。

質問

大学4年生です。2012年4月入社で2つの内定があり、どちらにすべきか本当に苦心しています。
ポイントは「仕事内容」を優先するか「待遇、時間」を優先するかです。

来週中に決断、訪問謝罪などする必要があるので急ぎの質問です！

会社名を出すとちょっとあれなんでいえないのですが、

1つは不動産広告の会社。職種は企画や、何て言ったらいいのかわからないのですけど、プレゼン書類的な、不動産パンフレットに掲載されるようなコンセプトだったりビジュアルだったり、紹介や案内を考え制作する感じのお仕事です。取引先には安定している大手に絞っているようで三井、住友、三菱などその他大手が取引先だそうです。今までは中途採用がほとんどで新卒採用は初めて、もしくは会社として久方ぶりのようです。

もう1つはIT、通信系といいましょうか、データセンターの会社です。先日内定を頂きました。職種は営業です。法人に向けたサーバ売り込みの営業（エンタープライズ？）やデータセンター営業(例えて言うなら若干不動産的と言っていました。)の2つがあります。大手サイトのサーバも預かっているようです。こちらも今まではスキルのある中途採用で新卒は今回が初めてです。

(1)「仕事内容」に興味や知識があるとすれば不動産広告の会社ですが、「待遇」があまりよくなく、かつ待遇などがあまり細かく明示されていなく不透明です。

(2)反対にデータセンターは「仕事内容」であるIT、通信の知識はあまりなく、ただ「待遇」が良く「待遇」で選びました。

秋を過ぎ、就活の後半は募集も少なくなる中で仕事内容で選ぶ余裕はありませんでした。精神的にも余裕がなくなっていく中、現実的に考えた結果、後半は「待遇」を重視しようと思い待遇を意識し応募していました。前者の不動産広告は仕事内容が年末の時期において珍しい募集業種だったので待遇は珍しくあまり意識せずに応募しました。サークルで広告関連をやっていたのもあります。ちなみに就活の初めは音楽業界や映画や芸能などエンタメ系の会社を見ていました。その時はもちろん仕事内容で就活をしていました。ですから不動産広告が第一志望とかではなくデータセンターに比べたら自分的には興味があり、断然内容もわかりやすいという具合です。

昨年末の話に遡りますと、まず先にデータセンターを秋頃に受け、最終選考までいき落ちてしまったのですが諦めきれず、メールでもう一度チャンスをくれないかと長文で直談判したところ奇跡的に承諾を得られ、「では詳細は来年以降また連絡します」とのことでした。

この時点では内定もなく一度落ちたデータセンターに期待してもどうなるかわからないので就活、選考はもちろん続けました。年内には内定を取りたい、内定ないまま年をまたぎたくないという気持ちもありました。あと家族、身内を早く安心させたい気持ちもありました。そんな中で12月に内定を頂いたのが不動産広告の会社です。

年が明けてデータセンターから連絡がある前に何度も断ろうかやろうか悩みましたが、とりあえずやれるだけやってみようとやり、先日内定を頂きました。面談を行う前も悩み続けせっかくのチャンスを断ろうかと本気で考えたり、さらに考えるとどちらの天秤も傾くことなく、内定をもらっても天秤は変わりません。

主な待遇等の比較です。前者が不動産広告、後者がデータセンターです。
・設立　前者50年弱　後者10年ちょっと
・勤務地　両社とも東京都心で交通の便良し。転勤なし
・年間休日　前者も後者も休日は125日前後。両社完全週休2日制
・残業　前者月平均60時間（残業代全額支給）。後者平均20時間、多くても30時間以内？
・初任給　前者20万円　後者23万円
・賞与　前者1年目なし（つまり1年目は年240万）　2年目以降は社長が決めるのではっきりわｋらないとのこと。後者1年目から賞与年２回。
・平均年収　前者　算出していないので不明とのこと　後者　約700万円
・有給消化　前者30％弱、後者取りやすくみんな好きな時に取っているらしい
・フレックス　後者のみ時差出勤有
・福利厚生　両社とも気になる不安材料ないよう

・離職率は両社ともわかりません。ただデータセンターはどこかのサイトで平均勤続年数4年弱のような記載がありました。しかし設立して10年少しで今まで中途採用となると不安材料とは言えないかなと思います。

もう何か月も悩んでることで個人的に辛いまでになっています。
仕事は待遇面じゃない！とはわかっていますが、それでも捨てきれませんし、かといって仕事内容も重要なことです。

最近はやったことのない占いに相談しようと本気で思ってもいます。
あらゆる人にすがりたいし、手を出したい気持ちと、これは自分の問題との間でまた深く悩んでいます。

回答No.1

payapapaya

不動産広告の営業の仕事内容に夢を持っておられるようですが、半年１年も経てばマンネリの他と変わらない営業です。
取引先から推測するに、新築マンションの折込とパンフを得意としている広告代理店～印刷会社でしょうか。
営業トークで企画に携われるように勘違いされたかもしれませんが一戸あたりの利益が大きいビジネスですから広告には多大なお金を使います。企画面のような大切なところは年収レベルで言えば１０００万円以上のプレーヤーがやることです。
例えば新築一棟の広告費に１ヶ月で２０００万円かけるのに、年収３００万円のプレーヤーに企画を任せたりしますか？

本当に興味があるなら、いつかその立場になれるかもしれない時まで現場で下積みをするのも良いと思います。
ついでに言うと、営業職は何を売るかよりどうやって売るか（訪問なのかWEBなのか、新規なのかルートなのか、使用ツールは？などなど）が大切で、その実績が再就職でも評価の対象です。業界知識なんてすぐに身についちゃうんです。

仕事は何をするかより、誰とするかです。
人事担当者しか見ていないでしょうから、その会社の社風まではわからないと思いますが、なんとなくの雰囲気は細かなところに滲み出るものです。
そういった面ではどうったのでしょうか。

どちらを選んだとしても、自分の意志です。捨てたものを振り返らず自分の選択を信じて。

補足

ご回答本当にありがとうございます。

＞取引先から推測するに、新築マンションの折込とパンフを得意としている広告代理店でしょうか。

広告宣伝手法は予算によりこれだけしゃないのかもしれませんが大体おっしゃる通りです。
雑誌の中の数ページに載せたりもするようです。

不動産広告の会社なのですが、50年近くやっておりますが、上場はしておらず70名程度の小さな会社です。
募集は大学HPの求人案内から両者とも応募したのですが、不動産広告の会社は『営業』と『コピーライター』で
募集と記載されていて、スキルも何もなかったですが、今まで受けたどの会社も営業職募集が多かったのと、
広告で営業となるとキツいかもということで、ダメ元で『コピーライター職』を選びました。

実際会社で面接というよりも面談をした所、ただコピーライターを考えるというよりも、広告案全体のコンセプトとか、
物件名、その街がどのような特徴があるのか宣伝したり、それに合ったビジュアルをデザイナーさんと考えて配置したり、
あとは物件概要を載せたりするようです。
ただ、一人でオフィスにずっとこもってる訳ではなく、取引先と話し合ったり、出向いて営業のようなこともたまにやる
ようです。

ですので内定時に僕が配属されるのは営業ではなく、制作側のコピーライターとして配属されます。
最初は取引先との仕事を任されないかもしれませんが。

＞人事担当者しか見ていないでしょうから、その会社の社風まではわからないと思いますが、
なんとなくの雰囲気は細かなところに滲み出るものです。そういった面ではどうったのでしょうか。

どちらの会社も一人一人に与えられたデスクのスペースは広く取られ、仕切りもあります。
不動産広告の会社は採用担当の方の配慮で面談の後、選考とは全く関係ないから、今会社にいる中で1番若い人と何でも話して聞いてみてということで、2011年夏頃に中途で入った20代後半の方と話す機会を頂きました。

会社の雰囲気はいわゆる『老舗的な』まあいい雰囲気で、年配の方もいて、まず『ブラック』とされるような会社ではない。
長くいる方の残業も嫌々残業してるというよりは居心地がよくているような方もいる。まあこっちが帰りづらいくなるが。
最初はただ考える、作ってみる、上司にダメ出しされるまた考えるみたいな感じだそうです。
休日は思ってた以上にあって、土日は仕事したことない。年末年始は8日間。夏休みは土日を含ませた8日間ですが、
それは有給休暇を使って夏休みをとってもらうようです。(消化率30％はこのことも含みのかわかりません。)

雰囲気は老舗的で悪くなさそうだし、居心地はまだ知識のないデータセンターよりは良いのかなと思いましたが、
残業や給料が気になります。興味はありますが、どうしてもこの仕事やりたかった！程ではないので(^_^;)

ちなみにデータセンターはオフィスも明るく綺麗で、全体的に狭狭しい不動産広告と違い広々としていましたが、
みんなさばさばと自分の仕事をこなしているような感じでした。