どっちの職場の方がいいですか？理由も教えてください

2012/02/09 14:03

このQ&Aのポイント

A社とB社の職場環境の比較です。A社は給与面や休みの少なさ、上司の問題などがありますが、同じ仕事をするチームの人間関係は良好で相談できる相手がいるという利点があります。一方、B社は給料が少なく社長のワンマン経営や上司の問題がある一方、一人になれる時間や早く帰れる日があるという利点があります。
A社の方が給料面や休みの面で優れていますが、忙しさや干渉してくる社員や仕事できない上司など、職場環境に不満があります。一方、B社は給料は少ないですが、社長のワンマン経営や上司の問題がありますが、一人になれる時間や早く帰れる日があるという利点があります。
A社とB社の職場環境を比較すると、A社は給料面や休みの取りやすさに優れていますが、忙しさや干渉してくる社員、仕事できない上司などの問題があります。一方、B社は給料は少ないですが、社長のワンマン経営や上司の問題もありますが、一人になれる時間や早く帰れる日があるという利点があります。どちらの職場がいいかは自分の優先する要素によります。

どっちの職場の方がいいですか？理由も教えてください

【A社】 ■給料　30万 ■賞与１年合計　70万 ■休み　土日のみ(隔週土曜出勤あり) ■残業　1か月10時間内(残業代あり) ・忙しい・干渉してくる社員が多い・仕事できない人が多い・仕事できない上司から業務の丸投げ多々あり・上司が部下の仕事を把握していない(よって何かトラブルがあったときは自分のせいになる) ・仕事量が少ない社員の方が自分より給料をもらっている・エンドユーザーのクレーム処理あり・ミスをすれば大声で「なぜ○○がわからないの？」と責め立てる・休みが少ないうえに有給がとりにくい・有給の理由を伝えなくてはならない・頻繁に昇給する・同じ仕事をするチームの人間関係は良好・不満があったら相談できる相手がいる【B社】 ■給料　25万 ■賞与　業績による ■休み　土日祝(年間約125日) ■残業　1か月10時間内(残業代なし) ・社長のワンマン経営(高給取り・社員には還元しない) ・社長が自分の意見が絶対に正しいと思っていて反論するとキレる・仕事ができない人が多い・上司が部下の仕事を把握していない(よって何かトラブルがあったときは自分のせいになる) ・上司がなんでも人のせいにする・上司が自分で何も調べようとしない・上司がプライベートのどうでもいい話を1時間以上する・上司がメールアドレスを執拗に聞いてくる・上司が幼稚・給料が給料日に振り込まれてないときがある・有給の理由を伝えなくてはならない・忙しい時と暇な時の差が激しい・不満があっても相談できる相手がいない・比較的一人になれる・早く帰れる日がある