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圧迫面接と暴言の違い
nayameru_gの回答
- nayameru_g
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以下、ある外資系ブランドメーカーの新卒採用試験で、本当にあった話です。 「はい、○○さんですね？」と一通りの話が始まり、 徐々に圧迫気味の話になっていきます。 「○○さんは××なのですか？全くお話にならないですね～。」 と言った瞬間に、面接官が履歴書を「ビリビリ～」と破る。 そこで「何をするんですか？」と怒鳴った新卒女子学生。 「○○さん、申し訳ありませんでした。採用試験の一貫として行なわせて頂きました。では、何月何日までに今回の選考結果のご連絡を致します。ありがとうございました」と。 結果は言うまでもなく・・・・です。 ＞の場合は試験中に早くしてください！落ち着いてください！ 短気な人間かどうか、極端に気の小さい人間かを判断するには、良い方法だと思いました。くだらないと言えばくだらないですが。
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