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契約社員の契約更新について

現在契約社員で勤めています。 入社時の雇用条件の書面では 契約期間:平成○年○月○日~ その他:契約更新有      契約期間満了の1ヶ月前までに通知がない場合、1年間については3ヶ月毎の自動更新とする。 と載っています。 書面には契約期間の満了日が載っていませんが、入社前の説明で1年間と聞いた覚えがあります。 (1)1年は経過しているのですが、3ヶ月毎の自動更新をこちらから断る場合、自己都合退職になるのでしょうか? (2)また何ヶ月前に契約の更新は必要ない(本音は転職したいのでやめたい)というべきですか? 辞める話をするときは契約更新しないということを主張しようと思っています。 (3)それと失業手当をもらう場合、契約社員でも90日間の貰えない期間があるのでしょうか? (4)1年間は3ヶ月毎の自動更新とありますが、入社から2年間以降は自動更新なしとも読めそうですが、このタイミングで退職した場合自己都合にはあたらないですか? 内容が曖昧なのでトラブルになりそうで心配です・・ 働きながら転職活動したいのですが、これを会社に相談するのは自分の立場が悪くなりそうなので 質問させて頂きました。 よろしくお願いいたします。

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契約解釈の話が深く関わっとるんで、当事者同士で確認するんが基本や。 確かに入社時の説明とその契約書の文言からは、初回1年間でその後は3ヶ月ごと4回までの自動更新と推測できる。わしもそう推測しとる。とはいえ、あなたやわしの推測が正しいとは限らない。それを踏まえて読んでやー。 (1)と(4)は、あなたがいつ期間満了による終了を申し出ても、あるいは契約解除による終了を申し出ても、契約内容と実際の仕事とが全然違っとったとかでない限り、自己都合退職や。合意解約でも、あなたから申し出れば基本、自己都合。 (4)に関して、期間満了で自動更新なしでも事実上仕事が続いとる場合には、期間の定めのない雇用契約に移行したと解釈されるんよ。あなたの契約解釈の推測が正しいとして、2年満了時はもちろんのこと、2年経過後も雇用契約が存続する以上は、あなたから申し出れば自己都合退職になる。 (2)は、契約書の文言から満了日の「1ヶ月前」と考えればええやろ。 (3)は、待機期間について正社員と契約社員に違いはないで。 あと、期間の定めのある雇用契約やと、やむを得ない事由のない限り期間途中では一方的に退職できひん。あなたの雇用契約の趣旨があなたの推測どおりなら、最初の1年満了時、以降の3ヶ月ごとの期間満了時以外に退職しようとしても、やむを得ない事由なければ一方的には退職できひん。 やむを得ない事由は体壊して仕事できひんとかそゆレベルの話で、単なる転職ではダメや。一方的に言うのでなく話し合いで双方合意すれば、合意解約いうことで期間の途中でも契約終わらすことできるで。 法律やとだいたいこんな感じ。ただ、契約終了日を書かへんよな会社相手やもの、ヘタこいたらトラブル確実やろ。1年3ヶ月目とか1年6ヶ月目とかを狙って、辞めたいと話してはどうかね。ほいだら、モメそになっても契約書持ち出して何とかできるのと違うかな。 話し合いで合意解約にもっていけそなら、3ヶ月ごととか気にせず、終わりにしたいと言い出せばええ。

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  • 回答No.1
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4038/14670)

文書で明確にされているのは1年間のみですが、実際にそれ以降も継続して働いている場合、民法の黙示の更新が適用されていると思います。 http://www.houko.com/00/01/M29/089.HTM#s3.2.8 629条、(更新の推定等というタイトルになっていますけどね。物によって呼び名は色々) 単純に言えば暗黙の了解で更新されているという事です。 それでも、3年未満の間は3ヶ月の自動更新と見なすべきだろうと思います。 となれば、契約は3ヶ月ごとに終了するので、その時点で退職する場合は単純に期間満了という事になります。 使用者からの解約とは別に、労働者からの解約は特段の規定は無かったはずなので、期限前ならいつでも可能なはずです(たぶん)しかし、常識的に一定の猶予はあるべきでしょうから、2週間~1ヶ月程度前に通知すれば良いのかと思います。 更新を労働者から断る以上、当然に自己都合です。自動更新が有り得ない場合も同様と見なされています。 主張する必要はありません。単に更新しません、辞めますと一方的に通知するだけの事です。 やめられないという話が頻繁に出てきますが、他の質問を参照して下さい。 あなた自身の転職活動は、今の会社と直接の関係はないので(競合阻止とか特別な場合は除く)いちいち伝える必要もありませんし、伝えない方がベターだろうと思います。 失業給付は、通常の期間満了の場合は自己都合と同等とされ、90日間の給付制限が付きます。契約社員か否かは全く関連しません。(契約社員の定義については他のスレを検索して下さい)

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