失業保険について

質問

３年働いた会社が、この９月につぶれました。
雇用保険はかけていました。
倒産なので、スグに失業保険は貰えると聞いていましたが、もらわず、１ヶ月後、知人の紹介で就職しました。
が、年内で辞めることにしました。
自主退職です。
新しい会社では２ヶ月しか働いていないので、失業保険はもらえないのはわかっています。
前の倒産した会社の離職票で失業保険はもらえるのでしょうか？

ご存知のかた、いらっしゃれば知恵をお貸しください。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞知人の紹介で就職しました。が、年内で辞めることにしました。自主退職です。
　1.上記の会社で雇用保険に加入していた場合
　　　・上記の会社の離職票と前社の離職票の2通を持ってハローワークで失業給付の手続きをします
　　　・離職理由は現職の方の自己都合になります・・給付制限が3ヶ月付くので、実際に失業給付が支給されるのは手続きをしてから4ヶ月目位になります
　2.上記の会社で雇用保険に加入していない場合
　　　・前職の離職票で手続き可能です・・離職理由は会社都合で、手続き後1ヶ月後位に失業給付が支給されます

・ハローワークの手続き時に必要な書類関係は下記にて確認して下さい（下記の受給資格の決定の所）
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

回答No.1

jfk26

＞年内で辞めることにしました。

雇用保険には加入していたのでしょうか？
自己都合でしょうか？
そうであれば

＞新しい会社では２ヶ月しか働いていないので、失業保険はもらえないのはわかっています。
前の倒産した会社の離職票で失業保険はもらえるのでしょうか？

そうではなく現職と前職の２枚の離職票が必要になります。
退職理由は直近のものが採用されるので、自己都合となり３ヶ月間の給付制限期間が付きます。
前職より現職の方が給与が安ければ基本手当日額（１日あたりの金額）も若干低くなります、また所定給付日数も年齢によっては少なくなってしまうかもしれません。