パ-トの待遇

質問

いつもお世話になっております。

私の妻が、パ－トで仕事をすることになりました。
つきましては、パ-トタイム労働者の待遇（以下）など、
何方か詳しい方　お教えねがえないでしょうか？
　勤務は　８時間／日　　５日／週　
　収入制限の設定はなし。
　・雇用保険
　・健康保険
　・厚生年金　　　
　（現在　国保、国民年金に加入）

など、どのような状態になるのでしょうか？

回答No.2

qazwsx21 · ベストアンサー

＞勤務は　８時間／日　　５日／週
週休２日制のフルタイム労働ではないでしょうか。パートは時間が短いか勤務日数が少ないか、条件があるはずです。

・雇用保険の加入条件は、週２０時間以上の労働、雇用見込み１ヶ月以上の場合です。
・健康保険　・厚生年金の加入条件は、８時間／日　　５日／週の場合、従業員が４人までの個人事業の場合を除いて加入義務があります。

しかし、前の方の回答のように、法律を守っている会社とそうでない会社があることは事実です。よって、ここで聞いても実際は意味がないと言う回答になります。

気にするべきは、最低賃金なのかもしれませんよ。それすら守らない会社があるのは事実です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうです、フルタイム労働です。会社側が正規で無くなぜ、非正規で
雇用検討をしているのか？？

恐らく、質問させて頂いた　保険・年金関係を省く為？
事実、保険関係は　ないとの返事も

ご参考に、させて頂きます。

回答No.1

Gletscher

労災保険は適用されると思いますが、雇用保険や厚生年金は条件によって違うので、勤める会社で聞くべきと思います。
健康保険も、相手の会社がどうするかですね。

勤める会社によって違うので、ここで聞いても参考にならないと思いますよ。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。

会社側からは、保険関係は一切考えていないとの返事

ご参考にさせて頂きます。