個人事業主がサラリーマン程の待遇になるには？

質問

個人事業主(FCオーナー)がサラリーマン程の待遇を得るには
どうすればいいでしょうか？
(1)年金は、サラリーマン程の金額を得るには、国民年金に加え
　国民年金基金にも加入しなければいけませんよね？
(2)健康保険は、国保に加入ですよね？

実際には、平均的に月額いくらくらい支払うことに
なるでしょうか？市町村ごとに異なるらしいですが
大まかでいいのでお教えください。
国に支払う金額は事業主のほうが圧倒的に高額だと思いますが
もらえる額は、かなり少ないでしょうか？

また、事業主とはいえ、FCオーナーなので会社は作らないと
思いますが、仮に会社を作ってそこの社長としてコンビニの
オーナーなどになったとしたら、社長は厚生年金や労働保険や
国保より安い健康保険に加入できますでしょうか？

回答No.1

noname#115486 · ベストアンサー

（１）一人ならば、厚生年金よりも国民年金基金の方が有利という説があります。国民年金の財源不足を厚生年金から補充しているとのことで。「サラリーマンは不利益を被っている」と主張している人がいるので。でも、家族がいる場合はどうか分かりません。家族がいた場合、夫が厚生年金に入っていると妻は国民年金に入らずに済むので。
　（ちなみに。厚生年金だと、妻は得ですよね。夫が死んだり、夫と別れたら、老後に厚生年金分が一部支給されるので。後、障害者になった場合も厚生年金の方が得です。障害基礎年金、国民年金の場合、２級以上でしか支給されないのに対し、厚生年金、障害厚生年金の場合、３級から支給されるので。同じ２級でも障害厚生年金の方が額が高い、障害者の立場からすると全然違う、ですしねhttp://www.sia.go.jp/seido/nenkin/shikumi/shikumi03.htm）

（２）国保加入の場合、大体月５千円～１万円ぐらいかな。適当ですが。お住まいの市町村のホームページを見たら、計算式が書かれてあるので、それを見られたら、どうですか。
　国民健康保険は、社会保険よりも、メリットが少ないのが特徴です。社会保険に加入していると、傷病手当（怪我や病気で働けない場合）等の制度があるのに対し、国民健康保険にはないので。
　http://www.k-seturitu.com/shaho/shaho2.htm
　３割負担なのは、社保でも国保でも同じですよ。

　ＦＣオーナーが厚生年金に入ろうと思ったら、会社組織にした上で、そこに勤めている社員全員も社保に入るようにしないといけません。（労働時間が短くて、加入要件を満たさない人は別ですが）それがネックで、社保の方が得なのに、国保のままにしている人もいっぱいいます。後、手続きが面倒だからという理由で。
　まあ、コンビニが認めてくれれば、の話ですが。認めてくれたら、社保の方得は得だと思いますが。私は経営には詳しくないので。
　何にしろ、税制上は、会社組織にする方が得なはずです。しかし、それでも、めんどくさがってやらない人はいっぱいいますけれども。
　http://ycg.jp/cont01/merit.htm

お礼

大変参考になりました。
ありがとうございます。