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なんて声かけたらいいですか?
明日彼女が諸事情により会社を辞めることになりました。 初出勤のときについていき帰りも迎えに行った私としては明日、迎えに行ってあげたいのですが 行っても大丈夫かなとか?? なんて声かけたらいいかなとか・・・・ ふつうに「お疲れ様!!良く頑張ったね」とかでいいですかね?? ちょっと、事情が事情なもので・・・・
- DESTINY20111103
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質問者が選んだベストアンサー
お辞めになる理由が事情が事情なもので・・・という手掛かりしかないので、あくまで『それなりの事情があった』という前提で「私ならば」というお答えをします。 迎えには行けばいいと思います。 ただ「頑張ったね」とは言わず、「お疲れさん、食事付き合ってよ。」と言い、どこかにとりあえず駆け込んでください。 「頑張ったね」と言われると重荷に感じる人はいます。うつ病の人には今は禁句だというのは今や世間の常識です。彼女がうつ病でなくても言わない方がいい。 居酒屋でもレストランでも入ったら、「今日は俺が奢る。だけど俺が好きなモノを頼むぞ。」とさらっと言い、たわいない話でその場を取り繕ってください。 言っちゃダメなのは「今後どうする?」とか「残念だったね。」、それに前述の「頑張ったね。」です。 料理が運ばれたらたわいない話を引っ張り、ここでも決して前述の「辞めた事実」に触れないこと。 キリのいいところで「さあ、帰ろう。」と表情も変えず店を出ましょう。 あなたが彼女と同棲してるか否かは文面から分かりませんが、離れて暮らしてるなら自宅までは送って、その場ですぐ帰りましょう。 同棲中ならなんやかんや理由をつけて先に寝てしまいましょう。 奢られたことで相手は「ああ、私に気遣いしてくれているんだ」と思いますし、辞めた事実に触れない事で「彼も傷ついているんだ」と分かるものです。また見送ってすぐ帰るあなたの背中にいいようのない「我慢する男の寂寥感」を感じてくれるかもしれません。 とにかく明日11月18日はそこまでで終わりとし、具体的な話、慰めは後日にしたらいいです。 とにかく雰囲気を演出し「心配だよ、お前のこと」という思いを言葉ではなく仕草であらわす事で、彼女の胸にズシンと響くものがあります。それが思いやりというものです。
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- kenshin2
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事情が事情なのに普通で大丈夫なのかな?と疑問に思いますが、その事情を私は知らないので、質問者さんが大丈夫と思うなら大丈夫だと思いますよ。 ただ、送別会が当日にあるかどうかは聞いておくといいでしょうね。
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