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店のお金が合わない 困っています
key00001の回答
- key00001
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明らかに誤った処置です。 仰る通り、企業の管理責任です。 企業からは管理者が責任を問われるべきです。 質問者さんらの連帯責任や個人責任は有りません。 言うまでも無く加害者は悪ですから、被害者である企業なり会社から責任が問われる管理者は、加害者に責任を求めるべきです。 加害者を追及しないと言うのが管理者の判断であれば、管理者の責任で、処置せねばなりません。 質問者さんらにその負担を請求するのは、責任転嫁です。 あるいは、これがもし１００万円の横領で、それを三等分と言われたら、どうしますか？ 「金額が少ないから」と言う性質の問題ではないですよ。 質問者さんには全く瑕疵は無いですから、本来は分割に応じるべきではありません。 一般的な概念でも、たとえば警察の「任意」の出頭要請などでも、それに応じたら、当局はやましいことがあるから、出頭に応じたと判断します。 やましいことが無ければ、応じるべきでは無い（応じてはいけない）のです。 返金を要求したらどうですか？ 「この度の処置にはどうしても納得出来ず、親に相談したら、その処置は明らかに不当だと言われました。 今は私も同感です。 私には全くやましい部分はありませんので、直ちに返金して下さい。 返金戴けない場合、不当・不正な詐取として、警察や労基署に連絡します。」 と言えば、返金に応じざるを得ないと思いますよ。 逆に上司が正当な処置と言う自信があるなら、警察や労基署に通報されても、困らないハズです。 上司が「それは待ってくれ！」などと言えば、正しい処置ではないと言うことです。
noname#152973
noname#159643
noname#145066
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