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仕事をこなす速さについて
入社して1週間も経っていない人間に、仕事のスピードアップを要求するのは無茶な事だと思いますか？ 色々な要素があると思うんです。仕事内容、職場の環境、人間関係…。それらにある程度馴染んで来て、徐々にスピードアップが望めると個人的には解釈しています。 最初のうちは、基本（定義が曖昧ですが）を身に付け、ミスをしないで出来るようになった上で、効率化＝スピードアップが見込めるんじゃないかと思っています。
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- sakura-333
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かなり単調な作業の繰り返しなら、すぐにでも要求出来そうです。 間違えても修正のきく仕事や、最終チェックが入る仕事でも可能だと思います。 ただ、馬が合わない人や説明の下手な人なら、1週間くらいするとやっと波長が合ってきますね。 ＞ある程度馴染んで来て、徐々にスピードアップが望める 研修もなく入社1週間なら、本来はその通りだと思います。 ただ、間違えてもフォロー出来る体制が整っているか、もしもの時に誰が責任を取るのかはっきりしているなら、無茶なスピードアップも要求可能ではないでしょうか。 それがなければ、新人に丸投げの責任放棄ですね。
お礼
回答ありがとうございました。 そうですね、単調なものであれば要求出来ると思います。 ある程度”慣れ”が必要なものであれば、個人差はあれど多少なりとも時間が必要になりますね。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
＞無茶な事だと思いますか？ 仕事の内容によります 一概に無茶とは言い切れません 切手貼りの仕事、掃除の仕事．．．人間関係も環境もそれほど関係ありませんから．．． ＞ミスをしないで出来るようになった上で ミスは慣れた頃発生します
お礼
回答ありがとうございました。
＞無茶な事だと思いますか？ 無理も無茶もまかり通るのが仕事です。 いけると思えば、要求するでしょうし、 ちんたらやっているなと思われれば、 ケツを叩かれるのも仕方のないことです。
お礼
回答ありがとうございました。
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