キャバクラ給料の未払いについて

質問

初めまして、こんばんは。
３ヶ月程キャバクラで働いていた学生です。

ある日道を歩いているところキャバクラのボーイさんにスカウトされ
諸事情で金銭的にも困っていたので働く事にしました。

水商売は初めてだったので、３ヶ月間研修時給で働いていました。
ですがやはり精神的にも辛い仕事で、学校も始まり学業との両立が
とても厳しくなってしまいました。
そこで９月２０日に下宿するから(嘘)今月いっぱいで辞めると伝えると

「下宿する証拠持ってきてくれる？店だって大変なんだからさ。
社会人としての常識がなってない。最低でも一ヶ月は働いてもらうよ」

と言われてしまい、何も言えずにその場は言い包められてしまいました。

しばらくしてかけもち先のアルバイトで欠員が出たそうなので
１０月１日の夜に「欠員が出たのでこの曜日は出れないから週１になってしまう」と電話で伝えると

「アンタ言ってる事無茶苦茶だよ。こっちだって高い金出して雇ってるんだから。
大体こっちのほうが先にシフトが入ってたでしょう？
あと、そのバイト先教えてくれる？店長だか責任者だかに直接話つけに行く。」

と言われもう嫌になった私は働いてる人には申し訳ないけど、こんな仕事(水商売)なんかやってたくない
辛いし何より杜撰なシフト管理や仕事をしないボーイにうんざりですと
自分の思っていることを正直に伝えました。
失礼だね。じゃあもうこなくていいよ。と言われ、そこで電話は終わりました。

このお店は〆日が月末で１０日が給料日だったのですが
私は９月分のお給料を頂く事が出来るんでしょうか？

また「君が辞めて損害を受けたから払えない。払うというなら訴える」
といわれた場合、私はどうしたらいいのでしょうか？
ちなみに指名客は２人居ました。

分かりづらい文章で大変申し訳ないのですが、
何卒ご回答を宜しくお願い致します。

回答No.1

neKo_deux

> 私は９月分のお給料を頂く事が出来るんでしょうか？

店が支払いするかどうかは分かりません。
受け取る権利はあるので、しっかり請求して下さい。

> また「君が辞めて損害を受けたから払えない。払うというなら訴える」
> といわれた場合、私はどうしたらいいのでしょうか？

退職の段取りをしっかり踏んでいれば、相手にする必要は無いです。

虚偽の退職理由なんかでなく、実際の理由なんかをしっかり相談とかしておくべきでした。
適切な対応が行われないって分かっていても、そういう問題解決のための努力、相談や請求を行った実績が重要になります。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
状況からして、組合は無いでしょうし、あっても機能していない場合は、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）

水商売のひとのための労働組合「キャバクラユニオン」
http://ameblo.jp/cabauni/

など。

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差し当たり出来る事として、採用の経緯、勤務時間や勤務の実績、トラブルの経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などガッツリ記録しておいて下さい。
ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
日付を誤魔化すと、相手に付け込む隙を与えるので、今日の日付で「以下の内容を備忘録として記録する。△月△日頃～、△月△日頃～。」とかって書き方が良いです。
必要ならば、ＩＣレコーダーなども使用して下さい。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。